Data Manager

Integrar capacidades avanzadas de datos: Aprovechar nuestra amplia experiencia en Data Science, Business Intelligence e IA para ofrecer a los clientes soluciones sofisticadas basadas en datos.
Liderar transformaciones basadas en datos: Utilizar nuestros conocimientos en datos e inteligencia artificial para guiar a los clientes a través de estrategias transformadoras de marketing y negocios.
Desarrollar el Portfolio de clientes (Hunting): Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para ampliar la cartera de clientes, aprovechando un conocimiento profundo de datos e IA para posicionar a Artefact como líder en la transformación digital, gestionando y supervisando activamente el flujo comercial y elaborando propuestas centradas en datos.
Mejorar las relaciones con clientes existentes (Farming): Ampliar el alcance de los servicios de consultoría con nuestros clientes actuales.
Garantizar la excelencia del proyecto: Liderar equipos multidisciplinarios para llevar a cabo proyectos basados en datos de alta calidad, asumiendo la responsabilidad del éxito de los mismos.
Desarrollar nuestra plataforma de conocimiento global: Contribuir al desarrollo de una base de conocimientos integral que incluya las mejores prácticas en IA, marcos de BI, metodologías de datos y tecnologías de vanguardia.

Domicilio en Santiago (Chile) o Ciudad de México (México).
Experiencia laboral mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos de consultoría o empresas de servicios tecnológicos/datos.
Conocimientos sólidos de metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile, así como experiencia en su aplicación práctica.
Familiaridad con conceptos y herramientas de analítica avanzada, estrategia digital, automatización e ingeniería de datos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización y gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
Orientación a resultados y capacidad demostrada para tomar decisiones informadas en entornos complejos y dinámicos.
Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.

Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
Días de vacaciones adicionales a lo legal y medio día libre de cumpleaños. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
Participación en el bono por desempeño de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
Almuerzos quincenales pagados con el equipo (Chile) o Tarjeta de Alimentación (México).
Cobertura de salud adicional (Mexico).
Computadora de altos specs para trabajar cómodamente.
Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
Posibilidad de participar en proyectos a nivel global, con intercambios con otros países con presencia del grupo.
Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Ciudad de México).
Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)

...y más!

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