Développeur Fullstack Python/Java(H/F)
đȘ Vos missions :
En tant que Consultant Fullstack Python, vous interviendrez chez nos clients pour :
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Assurer un rÎle de conseil technologique, en les accompagnant dans leurs choix stratégiques et en leur proposant des solutions performantes
â
Participer à la modernisation de leur patrimoine applicatif, en développant des applications robustes et évolutives
â
Concevoir et développer des applications avec Python et Java
â
Suivre et garantir la qualité des réalisations qui vous sont confiées
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Utiliser les meilleures pratiques de développement (CI/CD, tests automatisés, documentation, clean code) pour produire un code propre, maintenable et performant
â
Assurer une veille technologique pour ĂȘtre toujours Ă la pointe des nouvelles tendances
đ Ce que nous vous proposons :
đč Un environnement agile et dynamique, propice au dĂ©veloppement continu
đč Lâaccompagnement de coachs experts, ayant une solide expĂ©rience terrain
đč LâopportunitĂ© de dĂ©velopper votre esprit intrapreneurial, en identifiant des opportunitĂ©s de transformation digitale pour nos clients (avant-vente, rĂ©ponses aux appels dâoffresâŠ)
Rejoignez-nous et boostez votre carriĂšre ! đĄđđ»
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre :
â Minimum 3 ans dâexpĂ©rience post-diplĂŽme en dĂ©veloppement Python
â MaĂźtrise de Python et d'un framework (Django, Flask...) ainsi que du Java 21
â Bonne connaissance des bases de donnĂ©es relationnelles (MySQL, PostgreSQL)
â CapacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe, Ă proposer des solutions et Ă sâadapter Ă des environnements clients variĂ©s
Et idéalement :
â ExpĂ©rience sur une ou plusieurs plateformes Cloud : AWS, Azure, GCP (dĂ©ploiement, monitoring, architecture)
â MaĂźtrise de Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
â SensibilitĂ© aux enjeux de cybersĂ©curitĂ© et aux bonnes pratiques de dĂ©veloppement sĂ©curisĂ©
â Une expĂ©rience ou un intĂ©rĂȘt pour lâIA (Machine Learning, NLP, Computer VisionâŠ) est un plus
đââïž Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,âŠ) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč lâapprentissage continu est au cĆur de notre ADN.
đ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numĂ©rique responsable de demain, alors vous ĂȘtes peut-ĂȘtre le passionnĂ© que nous recherchons chez Devoteam.