Дизайнер в МТС Кампус
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Ищем дизайнера, который поможет делать обучение заметным и эффективным: от визуалов для коммуникаций до лендингов и графики для курсов. Важны вкус, системность и умение работать в продуктовой логике вместе с методологами и продакшеном.
разрабатывать визуалы для коммуникаций по обучению и развитию: баннеры, рассылки, промо-материалы;
работать в Tilda: собирать и оформлять лендинги для обучающих проектов и курсов.
создавать визуальные концепции для курсов и спецпроектов, поддерживая целостность и узнаваемость стиля;
подготавливать графику и визуальные элементы для образовательных продуктов: курсы, видео, презентации;
использовать и развивать дизайн-систему, следить за единым стилем всех материалов;
тесно взаимодействовать с методологами, видеопродакшеном и разработчиками курсов — чтобы дизайн работал на образовательный результат.
уверенное владение Figma и опыт работы с Tilda;
опыт создания лендингов и визуальных коммуникаций для digital-среды;
умение работать с дизайн-системами и поддерживать единый визуальный стиль;
понимание принципов UX/UI для образовательных и коммуникационных проектов;
портфолио с реальными проектами (обязательно);
опыт в EdTech/корпоративном обучении и кросс-функциональной работе с продакшеном;
будет преимуществом: навыки работы с 3D-графикой (Cinema 4D, Blender или аналоги).
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.