Dyrektor Biura Transformacji (K/M)

Nr. referecyjny: TM/07/2026

Wymagania

  • Doświadczenie w transformacji, Lean Management, optymalizacji procesów lub zarządzaniu projektami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami.
  • Znajomość narzędzi Lean/Kaizen, Six Sigma, VSM, PDCA, A3, 5 Why.
  • Umiejętność analizy procesów, danych i KPI.
  • Doświadczenie we współpracy z obszarami operacyjnymi, produkcyjnymi, technicznymi lub logistycznymi.
  • Samodzielność, decyzyjność i orientacja na efekt.
  • Komunikatywność i umiejętność przekonywania do zmian.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację biznesową.

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży MRO, lotniczej, automotive lub produkcyjnej.
  • Certyfikaty Lean / Six Sigma / PMP / Prince2.
  • Znajomość wymogów EASA lub FAA.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

  • Realizacja strategii transformacji i optymalizacji procesów Spółki.
  • Nadzór nad portfelem projektów transformacyjnych i ciągłego doskonalenia.
  • Standaryzacja, automatyzacja, robotyzacja procesów oraz wdrażanie narzędzi AI.
  • Inicjowanie usprawnień w obszarach operacyjnych, technicznych i wspierających.
  • Nadzór nad analizą procesów AS-IS / TO-BE oraz monitorowaniem KPI.
  • Współpraca z kadrą zarządzającą przy wdrażaniu i stabilizacji zmian.
  • Zarządzanie Sekcją Ciągłego Doskonalenia oraz Sekcją Projektów.
  • Budowanie kultury Lean/Kaizen i praktycznego doskonalenia.

Dlaczego warto u nas pracować?

  • Prywatna opieka
    medyczna
    w LUXMED
  • Zniżki na egzaminy
    z podstawowych
    modułów wiedzy
  • Atrakcyjne zniżki na
    bilety lotnicze na
    połączenia PLL LOT
  • Wsparcie
    z ZFŚS
  • Pracownicze plany
    kapitałowe
  • Ubezpieczenie na
    życie w PZU
  • Karta Multisport
    w atrakcyjnej
    cenie
  • Wewnętrzne szkolenia
    podnoszące kwalifi-
    kacje zawodowe
  • Program
    rekomendacji
    pracowników
  • Rekrutacje
    wewnętrzne
  • Zniżki w wybranych
    instytucji
    kulturalnych
  • Szkolenia na typ
    samolotu oraz
    on job training
  • * Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

    Jak wygląda proces rekrutacji?

    W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
    Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
  • Zaaplikuj do LOTAMS
    Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
  • Porozmawiaj z nami
    Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
  • Dołącz do #LOTAMSteam
    To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.