Eladó 40h

Eladó döntő szerepet játszol abban, hogy üdvözöld vásárlóinkat, és megtestesítsd márkánk szívét.

Lehetőséged lesz arra, hogy minden lépésnél magas szintű kiszolgálást nyújts vásárlóinknak. A beszélgetések kezdeményezésétől kezdve a Kasszánál, a Próbafülkéknél és az egész Üzlettérben történő segítségnyújtásig fontos szerepet játszol a vásárlói élmény fokozásában. Feladataid közé tartozik továbbá az Áru feldolgozása, a készlet töltése és a legújabb darabok eladása.

A szereped alapvető fontosságú abban, hogy olyan barátságos élményeket teremtsünk, amelyek bemutatják márkánk legjavát. Melegséggel és lelkesedéssel fogod végigvezetni vásárlóinkat az útjukon, valódi segítséget és proaktív szolgáltatást nyújtva, hogy inspiráld őket.

• Vásárlóközpontúság; őszinte érdeklődést mutatsz vásárlóink megismerése iránt, és olyan élményt és szolgáltatási színvonalat kínálsz, amely megfelel az elvárásaiknak.
• Proaktivitás; kezdeményezőkészségeddel igyekszel emlékezetes vásárlási élményt nyújtani vásárlóinknak.
• Kíváncsiság; keresed a lehetőségeket a mindennapi folyamatok és rutinok javítására, és szükség esetén proaktívan cselekszel.
• Meghallgatod mások ötleteit és véleményét.
• Őszinte és hiteles a hozzáállásod.
• Érdekel a divat és a trendek.
• Kommunikatív, pozitív és befogadó vagy.
• Hajlandó vagy tanulni és alkalmazkodni.
• Jó magyar és angol nyelvtudással rendelkezel

• Ez egy heti 40 órás teljes munkaidős szerződés. Jelentkezni angol nyelvű önéletrajz elküldésével lehet 2026.06.15-ig. Adatvédelmi okokból csak a karrieroldalunkon keresztül benyújtott önéletrajzokat tudjuk elfogadni.

Előnyök

Minden dolgozónknak juttatásokat, és széleskörű fejlődési lehetőségeket kínálunk. Minden dolgozónk 25%-os STAFF kedvezményre jogpsult, amely a H&M Csoport összes márkájára alkalmazható az üzletekben és Online. A STAFF kedvezményen felül minden dolgozó részt vesz a H&M HIP Programban. A programról bővebben ide kattintva olvashatsz.

Ezen felül dolgozóink 40-alapon a következőkben részesülnek:

• 25% személyzeti kedvezmény
• Évfordulós szabadság
• Sport kártya
• Ajánló program
• A belföldi utazási költségek megtérítése
• Korlátlan karrierlehetőségek

Befogadás & Sokszínűség

A H&M Csoportnál szándékunk, hogy befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyeket hozzunk létre és tartsunk fenn szervezetünk minden területén. Csapatainknak sokféle emberből kell állniuk, akik megosztják és ötvözik tudásukat, tapasztalataikat és ötleteiket. A sokszínű munkaerő pozitív hatást gyakorol arra, hogy miként kezeljük a kihívásokat, mit tartunk lehetségesnek, és hogyan döntünk a kollégáinkkal és vásárlóinkkal való kapcsolatunkról, ezért a sokszínűség minden dimenzióját figyelembe vesszük a felvételi folyamat során.