ELI - Metodista

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e
Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,
Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza
industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende
controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale,
è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

JOB TITLE
All'interno dell'area Industrial Operations stiamo ricercando un/a Metodista per la nostra sede di Vergiate (VA).

Il/La Metodista ha il compito di redigere, in conformità alla documentazione tecnica di progetto ed alle norme applicabili, la documentazione produttiva (metodi e cicli di lavoro) atta a fornire agli operatori, sulla base dell’ambito di competenza, le istruzioni per le attività di: costruzione di assiemi, sottoinsiemi e particolari, di assemblaggio.

I metodisti elettrici, ove richiesto, possono essere coinvolti nella definizione e compilazione della documentazione necessaria per l'esecuzione del First Article Inspection.

Il/La metodista, inoltre, supporta la Produzione nello svolgimento delle attività previste dalla propria sfera di competenza, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella risoluzione delle non conformità e deviazioni emerse durante l'attività operativa.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Pianificazione del metodo di assemblaggio

  • generare i metodi, distinte produttive e i cicli di lavoro, in forma descrittiva e grafica, a partire dai disegni e dalle specifiche applicabili (traduzione del dato tecnico in istruzioni di lavoro), aggiornandoli in relazione a modifiche tecniche, progettuali, esigenze produttive o miglioramenti tecnologici;
  • preparare, in base all’ambito di competenza, il metodo di costruzione per assiemi e sottoinsiemi, di assemblaggio, ed eventuale loro revisione, utilizzando diversi sistemi informatici collegati con la direzione Tecnica, con i sistemi aziendali (SAP) e con i sistemi dipartimentali;
  • migliorare e/ risolvere eventuali problemi legati al ciclo operativo (es. modifica alla sequenza, alla struttura generale del ciclo stesso, ecc);
  • effettuare l’analisi e la stesura delle richieste di modifica disegno (C.R.).

Attività specifiche del metodista elettrico:

  • determinare i tempi di esecuzione delle attività secondo criteri di massima efficienza e produttività;
  • gestire la documentazione produttiva per i fornitori, supportandoli nelle corretta interpretazione dei cicli di lavoro e dettagli produttivi;
  • supportare, ove necessario, la funzione tooling nell’implementare le richieste di creazione e/o modifica attrezzatura impattanti sul metodo.
  • effettuare l'analisi delle segnalazioni di non conformità (QN, etc) allo scopo di fornire un documento produttivo a copertura della soluzione tecnica applicabile e approvata, se disponibile, o supportare la DO nel fornire una disposizione approvata;
  • supportare la Produzione nello svolgimento delle relative attività, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella soluzione delle non conformità emerse durante l'attività stessa.

    Requisiti

    Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria/Diploma di maturità ad indirizzo tecnico

    Seniority
    Junior: 1 - 3 anni di esperienza

    Indipendentemente dalla specificità di Know-how afferente alle diverse aree di attività, deve possedere conoscenze relative a:

    • Componenti e parti di un Elicottero
    • Documentazione tecnica specifica
    • Normative di settore (Norme ISO specifiche, Easa, Enac, sicurezza, qualità, ecc..)

    Competenze comportamentali:

    capacità di assumere compiti di responsabilità; attitudine alla resilienza; capacità di lavorare in gruppo; predisposizione/attitudine alle relazioni umane e alla comunicazione interpersonale; dimostrare spirito di iniziativa.

    Conoscenze linguistiche:

    Conoscenza della lingua inglese, livello B2

    COSA OFFRIAMO

    Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
    della nostra cultura aziendale.
    Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.


    Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
    - Modalità di lavoro: Ibrida
    - Categoria contrattuale: Impiegato
    - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
    - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000
    - Tredicesima mensilità;
    - premialità legata ai risultati di Business;
    - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
    - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
    - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
    persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

    L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

    IL PROCESSO DI SELEZIONE
    Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


    Come funziona il processo di selezione?
    A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
    Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
    Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

    Seniority:

    Primary Location:

    IT - Vergiate

    Additional Locations:

    Contract Type:

    Permanent

    Hybrid Working: