ENFERMEIRO DO TRABALHO JR | SÃO PAULO

Buscamos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. Nossa melhoria é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS. Buscamos um profissional responsável por atuar na promoção, prevenção e cuidado à saúde dos colaboradores, contribuindo para a qualidade de vida no trabalho e para a adequada gestão da saúde ocupacional.Responsabilidades e atribuiçõesControles internos do ambulatório, agendamentos dos colaboradores, recebimentos dos atestados, digitação no sistema, arquivos dos documentos e demais rotinas estabelecidas pelo cliente. Podendo compor o SESMT da empresaRealizar atendimentos de enfermagem ocupacional, por meio da aferição de sinais vitais, triagem, acolhimento, orientações de saúde e execução de procedimentos básicos e emergenciais, a fim de garantir o cuidado imediato aos colaboradores e apoiar na prevenção de agravos à saúde.Gerenciar o agendamento e o acompanhamento de exames ocupacionais, por meio do contato com clínicas credenciadas, controle de agendas e acompanhamento de colaboradores afastados ou com necessidades específicas, a fim de assegurar o cumprimento dos requisitos legais e o adequado monitoramento da saúde ocupacional.Apoiar ações de saúde ocupacional e campanhas preventivas, por meio da organização de campanhas (como vacinação), realização de palestras e suporte técnico ao Médico do Trabalho, a fim de promover a saúde, o bem-estar e a prevenção de doenças no ambiente corporativo.Monitorar indicadores de saúde ocupacional, por meio da coleta, análise e consolidação de dados clínicos e administrativos, apoiando na identificação de causas e na proposição de ações corretivas, a fim de subsidiar a tomada de decisão e contribuir para a melhoria contínua da gestão de saúde.Apoiar a gestão de afastamentos de colaboradores, por meio do acompanhamento dos processos clínicos e administrativos, controle de documentos, interface com áreas envolvidas e atualização de informações em sistema, a fim de garantir conformidade com a legislação vigente e o adequado acompanhamento dos casos.Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da área e orientação da liderança, a fim de assegurar a continuidade e qualidade dos serviços prestados.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Enfermagem e Corem Ativo;Desejável especialização em Enfermagem do Trabalho;Conhecimento intermediário no pacote office;Conhecimento em Saúde do Trabalhador e suporte médico ocupacional;Domínio das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-7 (PCMSO) e conhecimento em legislação previdenciária (INSS, afastamentos e CAT);Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, visão de negócio, planejamento e organização. Informações adicionaisPlano de Saúde e OdontológicoVale refeição e/ou alimentaçãoSeguro de VidaVale transportePLR WellhubWellzDay offApoio Pass para você e seus dependentesDescontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.