Engenharia de Software Backend Sênior – Billing | RD Station (Remoto)

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Como Engenharia de Software Fullstack Sênior, você será peça fundamental na evolução do sistema de Billing do maior SaaS do Brasil. Atuará de ponta a ponta, construindo interfaces acessíveis e performáticas em React, além de desenvolver serviços backend robustos e escaláveis em Ruby on Rails. Seu papel inclui garantir a integridade técnica desse pilar estratégico, influenciando decisões arquiteturais que conectam a experiência do usuário à eficiência dos processos financeiros. Esperamos que você seja uma referência técnica completa, mentorando colegas e promovendo uma cultura de excelência em engenharia em todo o stack.

Suas principais entregas:

Desenvolver e manter funcionalidades completas, garantindo APIs eficientes e resilientes para o frontend;
Evoluir componentes reutilizáveis e manter o Design System para assegurar escalabilidade visual;
Avançar na arquitetura do sistema de Billing para suportar crescimento com alta performance;
Implementar testes automatizados rigorosos e conduzir revisões de código focadas em boas práticas e segurança;
Monitorar proativamente o sistema em produção e oferecer mentoria técnica para elevar o nível do time.

Perfil que buscamos:

Domínio fullstack com experiência sólida em desenvolvimento de aplicações completas;
Expertise em React, JavaScript, HTML5, CSS3, com foco em performance e acessibilidade (A11y);
Experiência consolidada em Ruby on Rails e bancos relacionais (PostgreSQL);
Conhecimento em testes automatizados (Jest, RSpec/Unitários);
Familiaridade com Clean Architecture, SOLID, Design Patterns e arquitetura de Microfrontends.

Será considerado um diferencial:

Experiência prévia em sistemas de faturamento (Billing) ou plataformas financeiras;
Conhecimento do Tangram (Design System da RD Station);
Vivência com sistemas de mensageria (RabbitMQ) e cache (Redis);
Habilidade em monitoramento de sistemas em produção (Datadog, Rollbar);
Contribuições para a comunidade técnica (open source, artigos, palestras).

Etapas do processo seletivo:

Aplicação - Envio da inscrição;
Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.