Engenheiro de Processos Navais - Rio de Janeiro/RJ
Responsabilidades e Atribuições
- Elaborar os cronogramas de inspeções de Classe(s), Marinha e Bandeira(s);
- Planejar os recursos e insumos necessários para realização do Cronograma de inspeções;
- Apoiar no planejamento de quitação de pendências diversas de C.L;
- Compilação, análise crítica e apresentação dos Indicadores do PROCESSO (KPIs)
- Elaboração de Pareceres Técnicos de complexidade moderada até alta
Requisitos e Qualificações
- Formação: Engenheiro Naval, ou Engenheiro Mecânico, ou Engenheiro de Produção
- Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos, ou Mapeamento e Otimização de Processos Empresariais / Industriais (como Lean Manufacturing e Six Sigma), ou Auditorias em Conformidade.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
- My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime