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🐙 Especialista de Gestão de Mudanças | Change Management - Híbrido em São José dos Pinhais/PR

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🐙 Especialista de Gestão de Mudanças | Change Management - Híbrido em São José dos Pinhais/PR

Divulgada em: 22/06/2026

Tipo de Contrato: PJ

Modelo de Trabalho: Híbrido em São José dos Pinhais/PR

Tipo de vaga: Projeto determinado - Temporário (1 - 2 meses)

🎯 O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Estamos em busca de Especialista de Gestão de Mudanças para atuar alocado dentro de um de nossos clientes, para integrar uma equipe e contribuir com projetos desafiadores, com uma ampla experiência técnica, capacidade de resolver problemas complexos e habilidades de colaboração em um ambiente dinâmico.
Busca-se de uma pessoa engajadora, enérgica e fluida, que atue como agente de transformação, liderando iniciativas de Change Management com forte capacidade de adaptação, escuta ativa e comunicação eficaz em todos os níveis organizacionais. Este profissional será responsável por planejar e executar estratégias de gestão de mudança com foco em engajamento humano, adoção de novas práticas, resiliência organizacional e alinhamento entre áreas técnicas e de negócio.

📌 No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

  • Planejar e implementar estratégias de gestão da mudança para projetos de transformação organizacional;

  • Conduzir análises de impacto, estratégias de engajamento e planos de comunicação adaptados a diferentes públicos;

  • Atuar com presença e escuta ativa, entendendo as reais necessidades dos stakeholders;

  • Conectar a teoria à prática com criatividade e flexibilidade, utilizando metodologias reconhecidas como ADKAR, Kotter ou similares;

  • Estimular a participação, confiança e colaboração entre equipes e líderes;

  • Promover ações de comunicação, sensibilização e capacitação de forma criativa e personalizada;

  • Ser ponto de apoio para lideranças no exercício de seu papel como patrocinadores da mudança;

  • Monitorar indicadores de adoção e resistência, propondo ações corretivas com agilidade;

  • Ser reconhecido como o agende focal de mudanças do grupo.

🛠️ Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

  • Formação superior completa em áreas como Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Projetos ou correlatas;

  • Experiência comprovada em gestão da mudança organizacional, com atuação teórica e prática;

  • Fluência em espanhol e inglês (obrigatório).

Essencial - Soft Skills:

  • Capacidade de atuar de forma autônoma, proativa e com senso de dono;

  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com adaptação de linguagem conforme o público;

  • Perfil dinâmico, expansivo, criativo e escutativo — com foco genuíno em pessoas.

Diferenciais Para se Destacar:

  • Certificação em Change Management (ex: PROSCI, CCMP);

  • Experiência em ambientes multiculturais ou projetos internacionais;

  • Conhecimento de metodologias ágeis e transformação digital;

  • Conhecimento / experiência em implementação SAP.

💙 Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

  • Pessoas com deficiência (PcD)

  • Mulheres em tecnologia e posições de liderança

  • Pessoas negras, indígenas e quilombolas

  • Pessoas LGBTQIA+

  • Profissionais 50+

  • Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

🎉 Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

  • 💰 Remuneração competitiva

  • 🏠 Modelo de trabalho flexível

  • 🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

  • 📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

  • 🏖️ Repouso anual remunerado

  • 🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

  • 🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

🔎 Processo Seletivo Transparente

  1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

  2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

  3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

  4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

  5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

📧 Nosso e-mail exclusivo para contato é: rh@octafy.com

📱 Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466

👉 Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

👉 Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?

Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!

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