Especialista em Operações de Frota

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥Responsabilidades e atribuiçõesAnálise de Cláusulas Críticas: Dissecar contratos vigentes para identificar gatilhos de multas, limites de quilometragem e critérios de aceitação de avarias;Matriz de Direitos e Deveres: Criar um "Manual de Operação por Fornecedor" para as equipes de pátio e comercial, traduzindo o "juridiquês" em regras operacionais claras;Gestão de Prazos: Monitorar janelas de devolução para evitar multas por permanência excedente ou devolução antecipada;Gestão de Transferência de proprietário: Para os casos de venda, monitorar os à conclusão de transferência de documentação do veículo;Controle e provisionamento de custos: Incluindo custos referentes a mobilização (validação de faturas de locação), documentação, estacionamento, transporte, etc;Monitoramento da frota: controle e acompanhamento da frota operacional e financeira, garantindo as rotinas com os times de gerenciamento de risco, sinistros e financeiro;)Negociação de Termos de Desmobilização: Atuar junto ao suprimentos para flexibilizar taxas de devolução e garantir agilidade na liberação de documentos (CRV/ATPV-e) para venda rápida;Validação de Propostas: Analisar tecnicamente propostas de novos parceiros de frota, apontando "armadilhas" escondidas nas letras miúdas que podem inviabilizar a venda futura.Requisitos e qualificaçõesFormação em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou Direito com viés corporativo;Vivência prévia no setor de locação (Rent-a-car ou Gestão de Frotas) é essencial;Matemática financeira avançada;Excel/SQL para análise de grandes bases de dados de frota;Desejável: Conhecimento técnico de mecânica/funilaria básica (para validar orçamentos de manutenção);Visão de Mercado (Seminovos): Entender de Tabela FIPE e comportamento de mercado para saber se o valor de venda projetado compensa os custos de "limpeza" do contrato;Soft Skills: Negociação assertiva, visão analítica e perfil "mão na massa" para lidar tanto com diretores quanto com a equipe de pátio.Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Day Off no dia do aniversário: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.