Especialista People Analytics

A IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso. Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos CLIENTES com a máxima qualidade e segurança.Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas. Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a SUSTENTABILIDADE é uma prioridade.Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas. O grande diferencial da IC é a nossa GENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e LUCRO ao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios. Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossa ATITUDE DE DONO. Temos uma oportunidade para o cargo de ESPECIALISTA PEOPLE ANALYTICS. Buscamos uma pessoa para fortalecer a estratégia de gestão de pessoas por meio de dados, indicadores e insights que gerem impacto real no negócio. Se você é apaixonado(a) por transformar números em histórias, identificar oportunidades através de análises e apoiar decisões estratégicas com inteligência de dados, essa oportunidade é para você!Seu principal desafio será estruturar e evoluir a cultura de People Analytics na organização, transformando grandes volumes de dados em informações confiáveis, dashboards gerenciais e análises preditivas que apoiem a tomada de decisão dos líderes e contribuam para o crescimento sustentável da empresa.Se identificou? Então vem com a gente! Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC! :) #vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão Dificuldades em se inscrever? Acesse o link abaixo para auxílio sobre a plataforma:https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br?utm_source=site&;utm_medium=footerResponsabilidades e atribuições• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de RH;• Transformar dados em insights acionáveis para liderança e diretoria;• Identificar tendências, riscos e oportunidades relacionadas à gestão de pessoas;• Desenvolver análises preditivas voltadas para turnover, absenteísmo, performance e retenção;• Desenvolver estudos e análises sobre retenção, engajamento, produtividade e clima organizacional;• Construir Dashboard executivos e operacionais;• Automatizar relatórios gerenciais;• Consolidar dados de diferentes sistemas - Folha, ponto, ATS, pesquisa de clima;• Garantir confiabilidade dos dados e a conformidade com LGPD e boas práticas no tratamento de dados;• Construir painéis estratégicos para monitoramento de metas e KPIs;• Desenvolver estudos e análises específicas das causas de turnover, perfil de desligamentos, correlação entre absenteísmo e liderança, indicadores de performance, eficiência de treinamentos, projetos de transformação digital e melhoria contínua dos processos de RH.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você conheça/tenha:Excel avançado;Power BI;SQL - será um diferencial;Python/R - será um diferencial;Sistemas de RH;Sistemas de folha;Demais ferramentas de visualização de dados.Você se destacará se tiver:Visão analítica;Pensamento crítico;Comunicação assertiva;Organização;Capacidade investigativa;Influência e negociação;Visão estratégica do negócio.Informações adicionaisBenefícios:Vale TransporteCesta BásicaAlimentação no LocalConvênio Médico CoparticipativoConvênio OdontológicoDay Off aniversárioTotalPassLocal de trabalho: Sumaré/SP - 100% presencialHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48