Estagiário(a) - Remuneração

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizada, com facilidade para trabalhar com dados e interesse em compreender como as decisões de remuneração impactam a estratégia e o desenvolvimento das pessoas e do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a atualização e manutenção das estruturas de cargos e organogramas.Auxiliar na consolidação, tratamento e análise de indicadores de remuneração e headcount.Dar suporte na condução de estudos salariais e pesquisas de mercado.Organizar bases de dados e apoiar na elaboração de relatórios e apresentaçõesApoiar processos de movimentação de pessoal (promoções, transferências e enquadramentos).Contribuir com a melhoria e automatização de controles e rotinas da área.Atuar em interface com outras frentes de Pessoas, como Atração de Talentos, BPs, Orçamento e People AnalyticsRequisitos e qualificaçõesGraduação em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Estatística, Matemática, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Excel intermediário ou avançado (procv/procx, tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de bases).Facilidade com números, análises e interpretação de dados.Interesse por temas relacionados a remuneração, estrutura organizacional e people analytics.Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.Perfil analítico, curioso e com vontade de aprender.DiferenciaisConhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.Experiência acadêmica ou projetos com foco em análise quantitativa.Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade (Copilot, ChatGPT, entre outras).Informações adicionaisLocal: Barra Funda -SPModalidade de trabalho: Híbrido