Executivo de Vendas I

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas I para integrar nosso time comercial, contribuindo ativamente para a prospecção, negociação e fechamento de novos negócios. Essa pessoa será responsável por identificar oportunidades, construir relacionamento com clientes e garantir uma experiência de atendimento de qualidade durante toda a jornada de compra.Valorizamos profissionais com perfil proativo, boa comunicação, foco em resultados e que gostem de trabalhar com metas e desafios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com uma equipe colaborativa e orientada a crescimento contínuo.Responsabilidades e atribuiçõesGestão Carteira de Clientes (corporativo, grupos e eventos)Prospecção de Novos Clientes (corporativo, grupos e eventos)Acompanhamento da ConcorrênciaPlano de Ação Comercial com foco em aumento de shareAnálises EstratégicasGarantir Venda RentávelVenda ConsultivaParticipação eventos TradeFUP e Gerenciamento das Negociações (Funil de Vendas)Inserção das atividades e ações no Sales ForceAcionamentos via Sales ForceNegociação de RFP e tarifas pontuaisMonitorar indicadores de vendas e performance da carteira;Identificar oportunidades de negócios e estratégias para aumento de receita e share;Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.Prospectar novos clientes corporativos para individuais, eventos e grupos, agências e parceiros comerciais;Manter e fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes ativa;Realizar visitas comerciais, apresentações do hotel e negociações;Elaborar propostas comerciais, contratos e acordos tarifários;Acompanhar o processo de reservas corporativas, grupos e eventos e demandas de eventos;Monitorar indicadores de vendas e performance da carteira;Identificar oportunidades de negócios e estratégias para aumento de receita e share;Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário. Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia na área comercial, preferencialmente no segmento hoteleiro ou turismo em atendimento ao cliente;Vivência com prospecção de clientes corporativos, grupos e eventos e gestão de carteira;Habilidade em negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de contratos;Conhecimento em sistemas hoteleiros e ferramentas de CRM será um diferencial;Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional;Perfil Hunter, proativo, orientado para resultados e metas;Capacidade de análise de indicadores e estratégias de vendas;Disponibilidade para visitas externas, reuniões e participação em eventos; a atividade é 80% externaEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing ou áreas correlatas.Habilidade de negociação e persuasãoConhecimento básico em RM e Distribuição hoteleiraConhecimento em Excell e PPTConhecimento nas ferramentas Salesfoce e PowerBI desejávelGestão de tempo e organizaçãoSuperior Completo recomendávelInglês intermediário recomendávelHabilidade em análises de mercado e produção visando aumento de shareInformações adicionais• Convênio Médico• Convênio Odontológico• Seguro de Vida• Vale Transporte• Refeição no local• Wellhub (Gympass)• Folga Aniversário• Desconto em hospedagens nos hotéis da rede• Premiação bimestral• Convenio com o SESC