Banco de Talentos – Executivo de Vendas (Negócios)

Com mais de 750 colaboradores, a Unimed Pelotas/RS está em constante evolução e inovação, buscando oferecer para seu público o melhor de seus profissionais, que estão sempre se qualificando. Valorizamos um ambiente colaborativo e estimulante, onde a inovação e a melhoria contínua são incentivadas, promovendo uma cultura organizacional que busca o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.Este Banco de Talentos é dedicado a profissionais interessados na função de Executivo(a) de Vendas, na área de Negócios da Unimed Pelotas/RS. Não encontrou uma vaga aberta no momento? Sem problemas! Cadastre seu currículo aqui e, assim que surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, nossa equipe entrará em contato.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a prospecção de clientes, efetuando a comercialização dos produtos e serviços da Unimed Pelotas/RSRealizar o fechamento de contratos, preenchimento de minutas e documentosRealizar conferência de contratosParticipação ativa em eventos, feiras e treinamentos da áreaDisponibilidade para viagensRealizar a elaboração de indicadoresRealizar cadastro de clientes no sistemaPrestar suporte ao time internoAcompanhar o processo de vendas do início ao fechamentoRequisitos e qualificaçõesFormação:Ensino médio completo. Ensino Superior Completo ou Cursando será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Técnicas de vendas e negociação.Conhecimento em ferramentas de Informática e Pacote Office.Gestão de carteira de clientes.Conhecimento em serviços médicos e hospitalares será considerado um diferencial.Experiência em vendas externas será considerada um diferencial.Competências Comportamentais:Comunicação eficaz e capacidade de persuasãoAutoconfiançaResiliênciaFoco no cliente e no resultadoProatividade e atitude positivaSer orientado por metasMotivação constanteBoa apresentação pessoalCapacidade de trabalhar em equipeRequisito Obrigatório:Habilitação: CNH B ou ABVeículo PróprioInformações adicionaisPara que possamos conhecer melhor sua trajetória, é essencial que você preencha todos os campos, detalhando suas experiências profissionais, formações acadêmicas e cursos complementares. Um currículo completo aumenta significativamente suas chances de ser identificado(a) para as próximas oportunidades.Recomendamos também a realização de todos os testes disponíveis durante o processo de candidatura. Eles são parte importante da nossa avaliação e nos ajudam a compreender melhor o seu perfil.