FARM ETC | Cargo Corporativo - Jovem Aprendiz

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesSobre a vagaA Farm Etc. está em busca de jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional, desenvolver novas habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho. Se você é comprometido(a), tem vontade de aprender e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você.Principais atividades Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do departamento de estamparia. Auxiliar na organização de documentos e arquivos na rede. Dar suporte à equipe em atividades do dia a dia, como impressões de prints. Alimentar planilhas, cadastros e sistemas internos. Colaborar na organização do ambiente de trabalho. Auxiliar na aplicação de mock ups e produtos utilizando Photoshop. Visão sobre tendências de consumo, cartelas de cor a arte em geral é um diferencial.Requisitos e qualificaçõesEstar cursando Moda, Design Gráfico ou areas correlatas Conhecimento em Photoshop é um diferencialInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.