Financial Communications Manager
Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.
Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero.
✨ División: Financial Communication Barcelona
📍 Ubicación: Barcelona
🎯 Requisitos de la posición:
Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines.
Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera.
Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera.
Valorable experiencia en el sector energético.
Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos.
Habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea.
Español y Catalán: Bilingüe.
Inglés: Nivel Advanced o superior.
📝 Funciones de la posición:
Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones.
Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR.
Coordinación de equipo ejecutivo.
Analizar nuevas oportunidades para los clientes.
Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés.
Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes).
Organización de eventos.
Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación.
Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación.
🌐 Competencias clave:
Orientación al cliente
Proactividad
Compromiso
Rigurosidad
Liderazgo ejemplarizante e inspiracional
Gestión de conflictos
Visión estratégica y toma de decisiones
Empoderamiento y desarrollo
Multitasking
Flexibilidad y adaptación al cambio
Iniciativa y autonomía
Planificación y organización
✨ Condiciones que ofrecemos:
Paquete retributivo competitivo:
Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Además:
Modelo de trabajo híbrido y flexible.
Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
Teambuildings anuales.
Política de vacaciones flexible.
Free Fridays
Free Birthday!
Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.
Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀
Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.
#PeopleMatters