Founders Associate (m/w/d)

Als Founders Associate arbeitest Du in enger Abstimmung mit dem CEO/Co-Founder an den wichtigsten strategischen und operativen Themen des Unternehmens. Du bist kein reiner Zuarbeiter, sondern Sparringspartner/in, Projektverantwortliche/r und Umsetzer/in in Personalunion – mit direktem Einblick in alle Facetten des Company-Set ups eines B2B-SaaS-Startups.

Wir sind ein schlagkräftiges Team mit 25 internationalen Mitarbeitenden in München, das sich eine/n Kollegin/e wünscht, die/der branchenübergreifende strategische und operative Projekte vorantreibt ohne den Spaß und die gute Laune am Arbeitsplatz zu vernachlässigen.

Deine Hauptaufgaben wären folgende:

Strategische Projekte: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Pricing-Strategie und Go-to-Market-Ansatz und bringst eigene Analysen und Empfehlungen ein
Fundraising & Investor Relations: Du hilfst bei der Vorbereitung von Board- und Investorenmeetings, erstellst Reportings und unterstützt bei Pitch-Decks und Finanzmodellen. Auch das aktive Einwerben von Fördermitteln (z. B. Forschungszulage und ähnliche Förderprogramme) sowie die Begleitung entsprechender Anträge und Projekte kann Teil Deiner Aufgabe sein
Cross-funktionale Koordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Sales, Produkt, Marketing und Operations zusammen und sorgst dafür, dass strategische Initiativen tatsächlich umgesetzt werden
Business Analyse: Du bereitest Daten und Kennzahlen (z. B. GuV, KPI-Frameworks, Kohorten- und Umsatzanalysen) auf und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
Finance & Accounting: Du übernimmst Verantwortung für laufende Finance-Themen – von der Rechnungsstellung über die Vorbereitung und Abstimmung mit Steuerberatung/Buchhaltung bis hin zum Controlling laufender Kosten und Einnahmen; du sorgst für saubere, nachvollziehbare Finanzprozesse
Partnerschaften & Enterprise-Accounts: Du unterstützt bei der Anbahnung und Betreuung strategischer Partnerschaften und Großkundenprojekte
Ad-hoc-Projekte: Du übernimmst eigenverantwortlich Sonderprojekte, die direkt beim Gründer/CEO aufschlagen – von rechtlichen und organisatorischen Themen bis hin zu internen Prozessen

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Erfahrung durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Berufseinstieg – z. B. in Unternehmensberatung, Venture Capital, Startup-Umfeld oder vergleichbar anspruchsvollem Kontext
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets; Erfahrung mit Datenanalyse-Tools von Vorteil
Affinität zu Finance- und Accounting-Themen (z. B. Rechnungsstellung, Buchhaltungsgrundlagen, Kostenkontrolle); erste Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch in einem dynamischen, sich wandelnden Startup-Umfeld Verantwortung zu übernehmen
Diskretion im Umgang mit vertraulichen, strategischen Informationen
Deutschkenntnisse sind ein Plus, sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in alle unternehmerischen Entscheidungen aus erster Reihe
Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in kurzer Zeit signifikant Verantwortung zu übernehmen
Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, ambitionierten B2B-SaaS-Unternehmen
Flexible Arbeitsgestaltung (Büro in München, hybrides Arbeiten möglich)
Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Wettbewerbsfähiges Gehalt + VSOP-Teilnahme möglich
BAV (Betriebliche Altersvorsorge)
Wahl zwischen Wellpass oder Givve-Card
Regelmäßige Teamevents sind für uns selbstverständlich