Frontend разработчик (Управление зарплатными проектами)
This position is no longer accepting applications(closed Jun 20, 2026).
Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.### Чем предстоит заниматься:
* участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
* совместная работа с разработчиками и бизнесом
* проведение код ревью, создание unit-тестов
* разработка кода приложения.### Мы ожидаем:
* отличные знания JavaScript Core (типы данных, функции, прототипы, наследование, классы, промисы, async/await, обработка ошибок, работа с DOM, события браузера, сетевые запросы)
* опыт разработки на React with Hooks от года (глубокое понимание хуков, мемоизации)
* опыт разработки на Redux (или MobX/Effector) от года
* опыт работы с git
* опыт работы c Jira.
### Будет плюсом:
* знания шаблонов проектирования, архитектурных паттернов
* опыт работы в Webpack (глубокое понимание принципов работы)
* опыт работы с Node JS (опыт работы с Koa или Express)
* участие в код ревью и командной работы с разработчиками
* опыт работы Scrum/Kanban
* опыт написания unit-тестов (React Test Library)
* навыки работы с генеративными AI-моделями.### Мы предлагаем:
* комфортный современный офис: пр-кт Кутузовский, 32к3 стрБ, рядом с м. Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.