Full-Stack Developer

• Desarrollar la plataforma de nueva generación de title & settlement (titularidad y liquidación) como parte de un equipo Scrum.
• Desarrollar soluciones de backend con .NET Core (también se acepta experiencia con .NET Framework), C# y SQL Server.
• Diseñar y desarrollar API RESTful.
• Desarrollar aplicaciones de frontend con Angular 18+ y TypeScript.
• Trabajar con tecnologías nativas de la nube; el proyecto utiliza microservicios, Kubernetes, arquitectura basada en eventos y prácticas DevOps.
• Utilizar herramientas de GenAI / Agentic Coding (por ejemplo, Claude Code) en el proceso de desarrollo.
• Acceder de forma remota al entorno de desarrollo de SoftPro desde el equipo de trabajo proporcionado.

• Experiencia con .NET Core (se acepta experiencia con .NET Framework), C# y SQL Server; más de 3 años de experiencia en el desarrollo de API RESTful.
• Título universitario (licenciatura) o equivalente en un campo técnico.
• Experiencia con Java o un lenguaje orientado a objetos similar en un entorno de entrega de software empresarial.
• Experiencia con Angular 18 o superior y TypeScript.
• Uso demostrable de asistentes de programación basados en GenAI o herramientas de Agentic Coding como Claude Code.
• Nivel de inglés: a partir de Upper-Intermediate (intermedio-alto) o superior.

• Trabaja con empresas líderes en FinTech, salud, retail y telecomunicaciones: Samsung, Siemens, J&J, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc.
• La posibilidad de cambiar de proyecto o de desarrollar tu especialización en un dominio de negocio interesante.
• Modalidad flexible: remoto, oficina o híbrido.
• Crecimiento profesional, económico y de carrera, con mentoría y adaptación para cada incorporación.
• Hasta 1000 USD adicionales al mes participando en las actividades de la empresa.
• Acceso al portal corporativo de capacitación, en constante actualización.
• Vida corporativa dinámica (fiestas, pizza days, PlayStation, fruta, café, snacks, cine).
• Compensación de certificaciones (AWS, PMP, etc.).
• Programa de referidos.
• Seguro médico privado y compensación por actividad deportiva.

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