Gerente Centro Operacional

O profissional será responsável pela gestão integral da planta industrial, conduzindo a transformação do modelo operacional e organizacional por meio da implementação e consolidação de WCM, do desenvolvimento sustentável de pessoas e da integração eficiente de todas as áreas da unidade (operações e áreas de suporte), assegurando resultados sustentáveis, excelência operacional e maturidade de gestão. Adicionalmente terá atuação em ambiente com interface sindical relevante e interação com stakeholders globais.Responsabilidades e atribuições-Liderar todas as funções diretas e indiretas da unidade: Produção, Manutenção, Qualidade, Logística, Engenharia, Melhoria Contínua, SSMA, RH local, Controladoria Local e TI Local, garantindo performance em segurança, qualidade, custo, entrega e clima organizacional.-Ser responsável pelo faturamento, pelo Opex da planta e pelos principais indicadores financeiros, com atuação forte em produtividade, redução de perdas e otimização do capital de giro.-Implantar, sustentar e evoluir os pilares de WCM, assegurando disciplina nas rotinas operacionais, rituais de gestão, cost deployment e execução consistente dos planos de melhoria contínua, elevando a maturidade da planta por meio de benchmarks internos e externos.-Conectar a fábrica aos processos de S&OP, planejamento, logística e área comercial, garantindo o equilíbrio entre nível de serviço, estoques e eficiência operacional.-Traduzir as necessidades do mercado, dos clientes e da estratégia do negócio em decisões operacionais, atuando sobre restrições e capacidades produtivas para viabilizar os objetivos estratégicos e servir como elo entre a operação e os resultados comerciais e financeiros.-Desenvolver o time e preparar sucessores, promovendo um ambiente de alta performance baseado em responsabilidade, confiança e engajamento.-Liderar mudanças estruturais sempre que necessário, conduzindo projetos estruturantes do site, como plano de investimentos em Capex, footprint industrial, automação e digitalização. Sendo protagonista na transformação cultural e operacional da unidade.-Liderar negociações sindicais e acordos coletivos, atuando de forma preventiva na gestão de clima organizacional, conflitos e riscos trabalhistas.-Representar institucionalmente a unidade junto a órgãos públicos, comunidade, sindicatos, clientes e fornecedores, conduzindo reuniões, visitas técnicas e planos de ação conjuntos.Requisitos e qualificações-Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas.-Pós-graduação ou MBA Completa.-Experiência consolidada como Plant Manager ou líder sênior de operações.-Vivência em plantas industriais complexas, com alto mix, volume relevante e múltiplos processos produtivos.-Experiência em ambientes sindicalizados, com atuação direta em negociações.-Experiência comprovada com WCM, TPM, Lean Manufacturing ou sistemas equivalentes.-Forte domínio de gestão por indicadores, rotinas operacionais e desdobramento de metas.-Visão sistêmica do negócio, com capacidade de análise: De dentro para fora: eficiência, capacidade produtiva e custos. De fora para dentro: cliente, mercado e demanda.-Liderança madura, com capacidade de tomar decisões difíceis e sustentar direcionamentos.-Forte habilidade para formar, desenvolver e preparar líderes.-Capacidade de liderar a transformação cultural da unidade.Desejável inglês e espanhol avançados.Desejável experiência internacional/multicultural.Informações adicionaisRegião a ser discutida em entrevista.