Gerente de Comunicação

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições: Definir, estruturar e implementar a estratégia de comunicação corporativa, alinhada às prioridades do negócio e ao posicionamento institucional.Liderar e orientar o time de comunicação, garantindo direcionamento estratégico, qualidade técnica, agilidade e coerência dos comunicados.Desenvolver e acompanhar planos de comunicação específicos para públicos estratégicos, como:BeneficiáriosParceiros e rede credenciadaCorretoresÓrgãos reguladoresPossíveis clientes e público em geralAtuar de forma próxima à alta liderança, apoiando a construção de mensagens estratégicas e posicionamentos institucionais.Estruturar e conduzir o relacionamento com assessorias de imprensa e mídia, incluindo alinhamentos estratégicos, definição de pautas e gestão de crises.Garantir que a comunicação seja clara, objetiva, ágil e adequada ao contexto e às necessidades do negócio.Apoiar processos de mudança organizacional, lançamentos, comunicados institucionais, assegurando consistência e reputação da marca.Monitorar cenários, riscos reputacionais e oportunidades de comunicação, propondo ajustes estratégicos quando necessário.Como será o seu dia a dia:Gerenciamento de Comunicação Corporativa: Planejamento, monitoramento de campanhas e estruturação do plano de comunicação interna.Gestão de canais e mídias sociais.Controle orçamentário da área de Comunicação em ações, campanhas, eventos de comunicação e marketing, desenvolvimento de planos de comunicação interna e eventos e comunicação para todas as áreas de negócio.Gerenciamento de projetos de comunicação de marketing institucional, tais como campanhas, materiais de ponto de venda e endomarketing, eventos e atividades de relacionamento de relacionamento.Gestão de fornecedores, orçamento e contratos.Gestão de pagamentos e fornecedores (controle de budget, orçamento, pagamento e contas a pagar).Gestão de projetos institucionais, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucionalGestão de fornecedores de fornecedores, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucional e de atendimento, desenvolvimento e implementação de campanhas/ações de Comunicação e Marketing.Gestão de orçamento e contratos/materiais de marketing institucional e de eventos, bem como realização e validação de ações de marketing.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Requisitos:Experiência consolidada em gestão de comunicação estratégica, preferencialmente na área da saúde ou em ambientes regulados.Vivência comprovada na liderança de equipes de comunicação.Forte experiência em relacionamento com mídia e assessoria de imprensa.Excelente capacidade de planejamento, escrita, síntese e adaptação de linguagem para diferentes públicos.Perfil estratégico, analítico e com habilidade para tomada de decisão em ambientes complexos.Diferenciais:Experiência em comunicação institucional no setor de saúde suplementar.Atuação em cenários de crise ou alta exposição institucional.Vivência com Comunicação e Marketing e/ou Branding;Vivência em projetos/programas promocionais e/ou iniciativas;Excelente comunicação oral e escrita.Informações adicionaisModelo de trabalho: PresencialLocal de Trabalho: Rio de Janeiro