Gerente de Crédito e Cobrança

Buscamos um(a) Gerente de Crédito e Cobrança para liderar estrategicamente a área, garantindo a sustentabilidade financeira do negócio por meio de uma gestão eficiente de risco, concessão de crédito e recuperação de inadimplência. Este profissional terá papel fundamental na definição de políticas, tomada de decisões e desenvolvimento da equipe, atuando de forma próxima às áreas comerciais e financeiras para apoiar o crescimento seguro da companhia.Responsabilidades e atribuiçõesGerir a área de Crédito e Cobrança, garantindo a eficiência dos processos, a mitigação de riscos financeiros e o alinhamento com a estratégia da companhia. Definir, revisar e assegurar o cumprimento da Política de Crédito e Garantias, incluindo critérios de concessão, limites, alçadas de aprovação e diretrizes de cobrança. Aprovar operações de crédito dentro das alçadas estabelecidas, analisando riscos, garantias, histórico do cliente e impactos financeiros para a empresa. Supervisionar e orientar a equipe, distribuindo demandas, acompanhando resultados, promovendo desenvolvimento técnico e assegurando a qualidade das entregas. Monitorar a carteira de clientes, com foco em inadimplência, exposição ao risco, concentração de crédito e performance por região, canal ou cultura. Atuar preventivamente na gestão de risco, propondo ações para redução da inadimplência, melhoria da qualidade de crédito e fortalecimento das garantias. Acompanhar e direcionar as ações de cobrança, definindo estratégias de recuperação de crédito, renegociação de dívidas e interface com o jurídico. Validar e acompanhar processos de protesto, negativação e execução de garantias, assegurando conformidade com as normas internas e legais. Apoiar e interagir com áreas comerciais, contribuindo com análises de crédito para suporte às vendas de forma segura e sustentável. Garantir a precisão das informações no sistema, incluindo registros de clientes, contratos, garantias e movimentações financeiras. Analisar e consolidar relatórios gerenciais da área, apresentando indicadores estratégicos como inadimplência, aging, provisionamento, recuperação de crédito e exposição por cliente. Propor melhorias contínuas nos processos, controles e sistemas da área, buscando ganho de eficiência, automação e redução de riscos operacionais. Atuar em conjunto com áreas jurídicas, financeiras e comerciais, assegurando alinhamento nas tratativas de crédito, cobrança e compliance. Assegurar o cumprimento de normas internas, auditorias e requisitos legais, incluindo políticas de compliance e governança corporativa. Liderar projetos e iniciativas da área, como revisões de políticas, implantação de sistemas, melhoria de processos e estruturação de indicadores.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:Ensino Superior completo em Administração, Contábeis, EconomiaExperiencia sólida na área de Crédito e CobrançaDesejável:Pós-Graduação/MBA em Contábeis, Administração, Finanças ou áreas relacionadasInformações adicionais