Gerente de Gente & Gestão | Remuneração e Orçamento
Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país. Responsabilidades e atribuiçõesNesse time, você terá a oportunidade de: Gerir a aplicação do Plano de Cargos e Salários, assegurando aderência às diretrizes internas, competitividade de mercado e monitoramento contínuo por meio de indicadores-chave (KPIs) como posicionamento salarial, dispersão e equidade interna;Conduzir e liderar estudos e pesquisas salariais (benchmarking), utilizando dados de mercado e análises comparativas para suportar decisões estratégicas, garantindo competitividade, atração e retenção de talentos no segmento de varejo e mercados correlatos;Definir e manter a arquitetura de cargos da empresa, assegurando consistência organizacional por meio da atualização de descrições, organogramas e sistemas, além de promover melhorias contínuas nos processos de governança de cargos;Gerenciar a manutenção da estrutura de cargos e salários, com revisões periódicas baseadas em dados e indicadores, garantindo acuracidade das descrições, tabelas salariais e alinhamento com práticas de mercado;Desenvolver e validar propostas salariais para promoções, movimentações internas, retenção e mudanças organizacionais, com base em análises de impacto financeiro, equidade interna e posicionamento de mercado;Controlar e otimizar o processo de movimentações e contratações, assegurando aderência ao orçamento, políticas internas e indicadores de custo de pessoal (headcount, custo médio, budget vs. realizado);Elaborar análises e relatórios gerenciais de impacto econômico relacionados à remuneração (reajustes coletivos e individuais), apoiando a tomada de decisão com base em dados e projeções financeiras;Desenvolver, aprimorar e manter sistemas e ferramentas de informações de Gente & Gestão, promovendo automação, confiabilidade dos dados e suporte analítico aos gestores na tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você para essa vaga:Ensino superior completo;Experiência na área;Conhecimento em Excel avançado;Experiência com elaboração e análise de dados para relatórios gerenciais.Será um diferencial, caso você conheça: SAP;Experiência no setor de varejo.OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam. Informações adicionaisNossos benefícios:Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:Vale Refeição;Plano de saúde Bradesco;Plano odontológico Amil; Wellhub;Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.