Gerente de Negócios de Intercâmbio

Garantir um intercâmbio nacional sustentável, integrado e orientado a valor, equilibrando resultado econômico, qualidade assistencial e os princípios cooperativistas do Sistema Unimed.Responsabilidades e atribuiçõesLiderança Estratégica: Desenvolver, implementar e acompanhar a estratégia de negócios do intercâmbio nacional, garantindo total alinhamento ao planejamento estratégico da CNU e às diretrizes do Sistema Unimed.Visão de Mercado: Analisar cenários macroeconômicos, tendências da saúde suplementar e impactos regulatórios da ANS para subsidiar tomadas de decisão de alta relevância.Inovação e Eficiência: Liderar ou apoiar projetos de inovação, automação e melhoria contínua de processos no ecossistema de intercâmbio, disseminando boas práticas e soluções escaláveis entre as Unimeds.Gestão Financeira: Gerenciar o desempenho econômico-financeiro do intercâmbio, assegurando o equilíbrio assistencial, a sustentabilidade e a geração de valor mútuo.Cultura de Dados: Estimular o uso de inteligência analítica, indicadores preditivos e dados estruturados para suportar decisões e prever cenários estratégicos.Controle de Performance: Definir, monitorar e otimizar indicadores estratégicos (KPIs) de desempenho, margem, eficiência operacional e qualidade.Governança e Modelagem: Avaliar criticamente contratos, fluxos operacionais e modelos de remuneração, propondo ajustes e melhorias táticas.Compliance e Ética: Assegurar a conformidade com as normas regulamentares da ANS e normativos internos, atuando sempre com base na transparência e responsabilidade institucional.Articulação e Parcerias: Participar ativamente de fóruns estratégicos e comitês institucionais focados na sustentabilidade e boas práticas do sistema.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior Completo Pós-graduação ou MBA em Negócios, Finanças, Controladoria ou Economia da Saúde.Experiência: sólida na área financeira, planejamento estratégico, precificação ou controladoria.Domínio absoluto na interpretação de DRE, análise de margens, gestão de perdas e ganhos (P&L), além de forte raciocínio lógico e modelagem matemática.Conhecimento Regulatório: Entendimento das principais normativas financeiras e operacionais da ANS.Será um diferencial conhecimento prévio das regras do Intercâmbio Nacional Unimed. Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.