Gerente de RevOps (Revenue Operations Manager)

Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:✨ Integridade como essência✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas✨ Inovação contínua✨ Comprometimento com o clienteEstamos em busca de um(a) Gerente de RevOps (Revenue Operations Manager) para atuar junto às iniciativas estratégicas para o fortalecimento dos nossos negócios. Se você gosta de construir conexões de valor, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesPlanejamento Estratégico e Análise: Liderar reuniões de governança entre líderes de Marketing, Vendas e CS para garantir metas e processos unificados.Gestão de Processos: Mapear e otimizar a jornada do cliente "ponta a ponta", eliminando gargalos na passagem de bastão entre times.Inteligência de Dados e Forecasting: Gerenciar o modelo de previsão de vendas (forecast) e fornecer insights acionáveis para a diretoria.Gestão da Tech Stack: Administrar e otimizar o CRM (Salesforce/HubSpot) e outras ferramentas integradas (automação, enriquecimento de dados, etc.).Sales Enablement: Garantir que as equipes tenham o treinamento e as ferramentas necessárias para executar suas funções com excelência.Colaboração e Coordenação: Capacidade de alinhar equipes multifuncionais, como vendas, marketing e operações, para impulsionar resultados compartilhados.Liderança e Comunicação: Competências em liderança e comunicação clara para engajar equipes em diferentes níveis organizacionais.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior: Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Business Intelligence ou Gestão Comercial.Atuação anterior em corretoras de seguros, seguradoras, empresas de tecnologia, será considerado um diferencial.Informações adicionaisMais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)Vale TransportePlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaLicença Paternidade EstendidaGympassProgramas de Reconhecimento e GamificaçãoEquipamentos fornecidos pela empresa (EPI)Happy Hour e iniciativas de integraçãoDay Off no seu mês de Aniversário