Gerente de Suporte - ERP

Como Gerente de Operações PME & Parceiros, você será responsável por arquitetar e operar um sistema de atendimento humano altamente eficiente, autônomo e escalável, garantindo CSat ≥90% e TME ≤3 minutos com um time enxuto e altamente qualificado. Seu papel será estruturar uma operação que cresce com IA, definindo processos, habilitando o time e assegurando que cada interação entregue excelência operacional.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O nosso time de Operações PME & Parceiros é responsável por garantir a excelência do atendimento humano, atuando nos casos que exigem inteligência, contexto e tomada de decisão mais sofisticada. Operamos com alta autonomia, forte uso de IA e foco extremo em eficiência, garantindo que o crescimento da base de clientes seja absorvido por ganho de produtividade.

Responsabilidades e atribuições

• Definir, implementar e evoluir os processos, rituais e padrões operacionais dos times de PME e Parceiros
• Construir um modelo de operação baseado em autonomia, onde os Encantadores resolvem com clareza e confiança, sem dependência de microgestão
• Identificar e eliminar fricções operacionais que impactam TMA, qualidade e experiência do cliente
• Estruturar um ambiente onde o papel da liderança é habilitar, dar contexto e remover obstáculos
• Garantir o uso consistente de AI Agents em praticamente todas as interações, como padrão operacional
• Monitorar e evoluir o impacto dos AI Agents em métricas como TMA, FCR e produtividade por Encantador
• Assegurar que o crescimento de demanda seja absorvido por automação, IA e melhoria de processos
• Identificar oportunidades de automação ou absorção pelo autoatendimento e acionar os times responsáveis
• Monitorar indicadores operacionais em tempo real (CSat, TME, TMA, FCR, SLA) e agir rapidamente sobre desvios
• Trabalhar em parceria com Treinamento & Qualidade para evolução contínua do time
• Alimentar o time de Autoatendimento & IA com dados e padrões para evolução do bot e redução de volume humano
• Desenvolver e reter um time de alta performance, com foco em protagonismo, aprendizado contínuo e impacto

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência sólida em gestão de operações de atendimento com foco em eficiência e escala
• Domínio de métricas operacionais (CSat, TME, TMA, FCR, SLA) e capacidade de atuar diretamente sobre elas
• Experiência com uso de IA como alavanca de produtividade em operações
• Capacidade de desenhar, implementar e otimizar processos operacionais orientados à autonomia
• Familiaridade com plataformas de atendimento (ex: Zendesk ou similares)
• Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em métricas

DESEJÁVEIS

• Liderança baseada em contexto, autonomia e remoção de obstáculos (vs. controle e supervisão)
• Alta capacidade de influência transversal entre áreas (Produto, IA, Qualidade)
• Mentalidade de produto aplicada à operação (roadmap, experimentação e melhoria contínua)
• Senso de urgência aliado a visão estratégica de longo prazo
• Capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos de alta performance
• Experiência em ambientes de alta exigência, com times enxutos e cultura de autonomia

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
• Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
• Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas.
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

https://engineering.contaazul.com