Gerente de Ventas Tiendas Propias

Buscamos un líder comercial y operativo para dirigir el negocio de tiendas propias (ARVA y T&P) en la Ciudad de México, responsable de fortalecer la presencia de la marca, asegurar una operación eficiente y lograr un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad.

La posición tiene un rol estratégico en la gestión de tiendas, desarrollo comercial, experiencia del cliente y ejecución de programas de marketing en punto de venta.

Formación Académica

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Civil, Marketing o carrera afín.
• Deseable conocimientos en retail, ventas o administración de negocios.

Experiencia

• Más de 5 años de experiencia profesional general.
• 3 a 5 años en posiciones similares liderando operación de tiendas o unidades comerciales.
• Experiencia en manejo de equipos y operación en retail o negocios de venta directa.
• Experiencia en cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.

Conocimientos Específicos

• Administración y control de operación de tiendas.
• Gestión de indicadores financieros, ventas y rentabilidad.
• Desarrollo de estrategias comerciales y promociones.
• Marketing en punto de venta (imagen, rotulación, exhibición, layout).
• Servicio al cliente y experiencia de usuario.
• Manejo de Office y análisis de datos.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo y manejo de equipos (aprox. 60 personas).
• Fuerte orientación a resultados y crecimiento comercial.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Proactividad, sentido de urgencia y capacidad de respuesta.
• Trabajo en equipo y desarrollo de talento.
• Enfoque en mejora continua y optimización de procesos.
• Comunicación efectiva a nivel operativo y directivo.

Otros

• Ubicación: CDMX
• Disponibilidad para supervisar múltiples puntos de venta.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Sueldo Global $60,000 (70% fijo y 30% Variable)
• Tarjeta ticket restaurante
• 10% en vales de despensa
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
• Auto utilitario

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.