Gerente Estratégico de Programa Educacional

Missão do CargoLiderar estrategicamente a execução do Programa Sebrae, garantindo excelência acadêmica, governança operacional, alta performance da equipe e alinhamento institucional com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, assegurando qualidade na entrega, cumprimento de metas contratuais e fortalecimento da parceria institucional.Buscamos um profissional com base acadêmica sólida, experiência em gestão de equipes robustas, maturidade institucional e capacidade estratégica, que consiga equilibrar qualidade pedagógica, eficiência operacional e visão de longo prazo.Escopo da FunçãoGestão direta de (equipe técnica, mentores, consultores e equipe administrativa);Responsabilidade integral pela qualidade, prazos, indicadores e resultados do projeto;Ponto focal estratégico da organização junto aos parceiros;Interface com diretoria da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesDesdobrar metas institucionais em planos táticos;Monitorar indicadores de impacto e performance;Antecipar riscos e propor ajustes estratégicos.Estruturar fluxos operacionais e rotina de acompanhamento;Implantar cultura de gestão orientada a indicadores (KPIs);Garantir conformidade contratual e qualidade técnica das entregas;Supervisionar cronogramas e execução orçamentária.Gerenciar equipe multidisciplinar;Estabelecer metas individuais e coletivas;Conduzir reuniões de acompanhamento e avaliação de desempenho;Desenvolver lideranças internas;Conduzir reuniões de acompanhamento e prestação de contas;Elaborar relatórios executivos e apresentações estratégicas;Zelar pela reputação e credibilidade da empresa.Requisitos e qualificações Requisitos TécnicosExperiência comprovada em gestão de programas ou projetos estratégicos;Vivência em liderança de equipes;Experiência com indicadores de performance e metas contratuais;Experiência em gestão educacional ou programas de desenvolvimento empresarial;Capacidade analítica e domínio de relatórios executivos;Experiência em relacionamento institucional. FormaçãoEnsino superior completo;Pós-graduação ou MBA em Gestão, Educação, Estratégia ou Projetos;Mestrado será diferencial relevante (perfil acadêmico estratégico).Informações adicionaisCompetências EssenciaisLiderança estruturada e inspiradoraVisão estratégica e sistêmicaComunicação executivaTomada de decisão baseada em dadosGestão de conflitosCapacidade de priorizaçãoOrientação para impacto e resultadoMaturidade emocional