Gerente Jurídico

Sobre a posiçãoPosição temporária para cobertura de licença maternidade para atuar com multinacional de grande porte. Buscamos um(a) profissional consultivo(a) com forte perfil transversal e integrador, para apoiar múltiplas áreas corporativas no alinhamento com diretrizes organizacionais, regulatórias, legais e de governança.Este(a) profissional terá atuação estratégica, preventiva e consultiva, contribuindo para a tomada de decisão segura dos negócios e para a mitigação de riscos legais, regulatórios e reputacionais, em um ambiente corporativo complexo e altamente regulado.Principais responsabilidadesAtuar como consultoria jurídica estratégica para diferentes áreas corporativas (RH, Compliance, Auditoria, Compras, Finanças, Operações, entre outras), com visão integrada do negócioApoiar o alinhamento das atividades internas às diretrizes organizacionais, políticas corporativas, Código de Conduta e requisitos regulatórios aplicáveisAnalisar e orientar juridicamente temas relacionados a governança corporativa, compliance, ética, controles internos e gestão de riscosElaborar, revisar e validar pareceres jurídicos, notas técnicas e comunicações formais para stakeholders internosAtuar de forma colaborativa com times globais e regionais, garantindo aderência às diretrizes jurídicas corporativasApoiar projetos corporativos transversais, avaliando impactos legais e propondo soluções juridicamente seguras e viáveis para o negócioAtuar de forma preventiva, identificando riscos legais e regulatórios e apoiando ações de mitigaçãoManter interface próxima com áreas de Compliance, Auditoria Interna e Jurídico Global, quando necessárioResponsabilidades e atribuições- Formação superior completa em Direito, com OAB ativa.- Experiência sólida como Consultor(a) Jurídico(a) Sênior ou função equivalente em ambiente corporativo.- Vivência em ambientes organizacionais complexos e matriciais, com atuação transversal entre áreas.- Conhecimento em governança corporativa, compliance, políticas internas e regulamentações aplicáveis ao contexto empresarial.- Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações práticas para áreas não jurídicas.- Excelente comunicação escrita e verbal.- Inglês intermediário ou avançado (diferencial para interação com áreas globais).