Gerente Sede - Talentos Coop

Este Link de acesso é reservado para o Programa Talentos Coop., é um espaço que torna público o desejo de autodesenvolvimento do colaborador e permite aperfeiçoar de forma transparente o processo de seleção interna e valorizar "os pratas da casa" da nossa cooperativa.Se no seu plano de carreira tem o desafio de evoluir na função de Gerente na Sede, siga em frenteResponder pela maximização de resultados e o alcance das metas da Cooperativa, através da elaboração e aplicação do plano de negócios, a fim de garantir a solidez da Cooperativa e a boa imagem do Sicredi. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar e desenvolver a equipe de Coordenadores e/ou Assessores na Sede, visando a maximização dos resultados, alcance das metas e o atendimento às necessidades das Agências.Propor ações para o planejamento, atuando como facilitador de mudanças e influenciando tecnicamente nas decisões estratégicas, com base em seu entendimento do contexto interno e visão de mercado relacionadas.Apoiar a Diretoria e Gerencias Regionais no plano tático de acordo com a área, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas. Apoiar tecnicamente os Coordenadores e/ou Assessores, propondo meios para a execução da estratégia, com base em seu conhecimento técnico.Atuar na melhoria do desempenho de acordo com a áreas de sua responsabilidade da Cooperativa, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Conduzir a atuação dos Coordenadores e/ou Assessores da área em questão para que traduzam de forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as necessidades da Cooperativa em soluções de acordo com o mapa estratégico da Cooperativa;Monitorar indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento.Realizar diagnóstico e identificar as necessidades da Cooperativa; Planejar e implantar iniciativas, ações, projetos e/ou programas relacionados a área de atuação, alinhados ao Planejamento Estratégico, visando a manutenção dos negócios da Cooperativa.Requisitos e qualificaçõesEspecialização/MBA concluído ou em andamento;08 anos de experiência na área de atuação;Boa comunicação;Pacote Office Intermediário ou Avançado;Conhecimento do negócio cooperativo;Ampla visão de negócios;Gestão de Pessoas.Planejamento estratégico e tático;Gestão de Riscos;Gestão de Desempenho;Sustentação de negócios.Informações adicionais