Gestor(a) de Proyectos Tecnológicos

El rol se enfoca en planificar, coordinar y gestionar proyectos institucionales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, el cumplimiento de plazos, costos, alcance, resultados comprometidos, documentación y la aplicación consistente del modelo de gestión de proyectos institucionales. Para ello deberá:

1. Planificar y gestionar proyectos institucionales, asegurando su alineación con la estrategia y prioridades organizacionales.
   1. Definir, junto a las contrapartes, los objetivos, alcance, indicadores, hitos y entregables del proyecto.
   2. Elaborar y mantener el plan de proyecto, considerando recursos, dependencias y restricciones.
2. Implementar y monitorear la ejecución de los proyectos asignados, resguardando el cumplimiento de plazos, costos y resultados comprometidos.
3. Articular y coordinar a los equipos involucrados en los proyectos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
4. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de los proyectos, resguardando su adecuada ejecución y sostenibilidad.
   1. Identificar riesgos estratégicos, operacionales y tecnológicos asociados al proyecto.
   2. Definir, coordinar e implementar planes de mitigación y seguimiento de riesgos priorizados.
   3. Monitorear la evolución y mitigación de los riesgos y ajustar acciones según corresponda.
5. Contribuir al fortalecimiento del modelo institucional de gestión de proyectos, promoviendo su correcta aplicación y mejora continua.
   1. Aplicar y promover el uso del modelo, metodologías y herramientas institucionales de gestión de proyectos.
   2. Apoyar la habilitación y capacitación de equipos en prácticas de gestión de proyectos.
   3. Proponer mejoras metodológicas y de gestión a partir de la experiencia y lecciones aprendidas.
   4. Asegurar la documentación estructurada, estandarizada y digital de los artefactos de proyectos, promoviendo su trazabilidad, reutilización y aporte a la gestión del conocimiento institucional.

Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Informática, o carreras afines, de una institución reconocida por el Estado de Chile.

Deseable:
- Postítulo en gestión de proyectos, administración y dirección de proyectos o similar
- Certificación en Project Management Professional, PRINCE2 o CAMP
- Certificación en metodología Ágil, Scrum o Kanban

• Experiencia laboral mínima requerida:

Al menos 3 años de experiencia en equipos multidisciplinarios de proyectos.

• Experiencia laboral deseable:

Experiencia de al menos un año en el cargo de líder, encargado o jefe de proyectos tecnológicos, transformación digital o modernización, en organizaciones públicas o privadas.

• La modalidad de contratación es a contrata con renovación anual, según evaluación de desempeño.
• La modalidad de trabajo es presencial.
• Contamos con 15 días de vacaciones más 6 días de permisos administrativos con goce de sueldo, anuales.
• Consideramos la hora de colación dentro de la jornada laboral, y tenemos una banda de ingreso flexible, desde las 07:30hrs hasta las 09:30hrs.
• La posición tiene una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $2.828.199. Trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.452.427. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $3.036.275.
• Puedes revisar más sobre nuestros beneficios en nuestra información institucional de Get on Board!

POSTULA CON NOSOTROS HASTA EL 01/07/2026 A LAS 23:59HRS.