Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Zentralnachtdienst

Ihre Aufgaben

  • Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie das Gesamthaus im Nachtdienst.
  • Sie tragen nachts zu einer patientenorientierten Versorgung und Ablaufgestaltung bei.
  • Sie lösen die Kollegen einzelner Bereiche für die Pausenzeit ab.
  • Sie koordinieren die Nachtwachen im Haus und nehmen Überlastungen frühzeitig war.
  • Bei akuten Ausfällen stellen Sie den Ablauf als Zentraler Ansprechpartner der Stationen sicher.
  • Sie sind erster Ansprechpartner um Über-und Minderbelegungen zu erkennen, sowie die allgemeine Situation fachgerecht beurteilen zu können.
  • Sie stellen eine patienten- und ggf. auch angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen so zur Professionalisierung der Pflege bei.
  • Sie erledigen Botengänge oder holen Patienten aus unserer Notaufnahme ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
  • Sie sind aufgeschlossen und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
  • Die Arbeit in einem interdisziplinären Team fällt Ihnen leicht.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind als Schnittstelle stark lösungsorientiert.
  • Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
  • die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung oder eine fachliche Spezialisierung
  • gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
  • Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
    (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
  • Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.

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