Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Zentralnachtdienst
Ihre Aufgaben
- Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie das Gesamthaus im Nachtdienst.
- Sie tragen nachts zu einer patientenorientierten Versorgung und Ablaufgestaltung bei.
- Sie lösen die Kollegen einzelner Bereiche für die Pausenzeit ab.
- Sie koordinieren die Nachtwachen im Haus und nehmen Überlastungen frühzeitig war.
- Bei akuten Ausfällen stellen Sie den Ablauf als Zentraler Ansprechpartner der Stationen sicher.
- Sie sind erster Ansprechpartner um Über-und Minderbelegungen zu erkennen, sowie die allgemeine Situation fachgerecht beurteilen zu können.
- Sie stellen eine patienten- und ggf. auch angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen so zur Professionalisierung der Pflege bei.
- Sie erledigen Botengänge oder holen Patienten aus unserer Notaufnahme ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
- Sie sind aufgeschlossen und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
- Die Arbeit in einem interdisziplinären Team fällt Ihnen leicht.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind als Schnittstelle stark lösungsorientiert.
- Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
- die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung oder eine fachliche Spezialisierung
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst - Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.