급여/보상 담당자

About

[회사소개]
주식회사 에이엑스지(axz)는 많은 분들에게 익숙한 포털 다음(Daum)을 운영하고 있습니다.
Daum이 쌓아온 역사를 바탕으로, 더 풍부하고 다양한 콘텐츠를 통해 새로운 New Daum을 만들어 갈 예정입니다.
이 흥미진진한 여정에 동참할 열정 넘치는 분들을 기다리고 있습니다. 함께 꿈꾸고 함께 만들어가는 새로운 여정에 여러분을 초대합니다!


[조직소개]
인사팀은 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들고, 공정한 보상과 건강한 조직문화를 통해 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 경험을 설계합니다.
채용, 평가, 보상, 복리후생, 조직문화 등 HR 전반을 운영하며, 데이터와 원칙을 기반으로 공정하고 효율적인 제도를 만들어갑니다.
급여와 보상은 구성원의 신뢰를 만드는 핵심 영역인 만큼, 정확하고 체계적인 운영을 통해 안정적인 근무 환경을 지원합니다.
또한 주어진 업무를 넘어 조직에 필요한 과제를 먼저 발견하고, 구성원의 관점에서 더 나은 업무 방식과 경험을 고민합니다.

Responsibilities

• 급여 운영
- 정기/비정기 급여 운영 (아웃소싱 업체 협업)
- 4대보험/원천세 신고 및 관리
- 연말정산 운영
- 퇴직연금 제도(DB/DC) 운영

• 보상 제도 운영
-연봉 조정, 인센티브 등 보상제도 운영
-기타 STI, LTI 제도 운영

Requirements

• 인사 업무 경력을 최소 5년 이상 보유하신 분
• 300인 이상 사업장의 In-House Payroll 업무(원천세 신고 포함)를 2년 이상 직접 운영해 보신 분
• 300인 이상 사업장에서 퇴직 연금(DB/DC) 제도를 2년 이상 직접 운영하며, 계리평가, 퇴직연금 이전, 규약 개정 등 퇴직연금 운영 전반의 Full-cycle 업무를 수행해보신 분
• 근로기준법 및 소득세법 등 급여 업무 관련 기본 이해를 보유하신 분

Preferred

• IT 상장사에서 근무한 경험을 보유하신 분
• 커뮤니케이션에 강점을 가지신 분
• 유연하고 열린 태도로 팀원들과 적극적으로 협업할 수 있는 분
• 자신의 의견을 명확한 근거를 바탕으로 자유롭게 제시하고, 최종 의사결정 이후에는 팀의 목표를 위해 함께 몰입할 수 있는 분

Benefits

[근무제도]
• 선택적 근로 시간제 : 월 총 근무시간 범위 내에서 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있습니다.
• 리커버리데이 : 매월 마지막 주 금요일은 크루의 휴식과 충전을 위한 리커버리데이로 운영됩니다.
• 원격 근무 : 주 2회(월/금) 원격 근무를 지원합니다. (단, 수습기간 종료 후부터 가능)
• 1시간 단위로 자유롭게 연차 휴가를 사용합니다.

[복리후생]
• 다양한 니즈에 활용할 수 있는 베네핏 카드 연 360만원을 지원합니다.
• 업무 생산성 향상을 위한 AI Tool(Chat GPT, Claude 등)을 지원합니다.
• 페이코 식권(일 8,000원)을 지원합니다.
• 서울 및 수도권 거점에서 출발하는 통근버스를 지원합니다.
• 크루의 각종 경조사를 지원합니다.