기술전략 담당자

About

딥파인(DEEP.FINE)은 AI와 스마트글래스를 결합하여 산업 현장의 물리적 한계를 극복하고 실행력을 혁신하는 공간 컴퓨팅 전문 기업입니다.
현재 Vision AI, XR, 공간 인식 기술을 융합하여, 복잡한 설비 환경과 대규모 물류 현장에서 발생하는 고질적인 비효율을 해결하는 산업 특화 솔루션을 제공합니다.

현장을 이해하는 지능형 AI:
스마트글래스를 통해 작업자의 시야를 실시간으로 인식합니다.
설비 상태, 부품 정보, 바코드, 문서 데이터를 분석하여 작업 가이드부터 검증, 기록까지 전 과정을 자동화합니다.
이를 통해 작업자의 숙련도 편차를 제거하고, 정확도와 작업 속도를 동시에 비약적으로 향상시킵니다.

2026 전략적 타겟 MRO & 물류:
2026년 현재, 딥파인은 MRO(유지·보수·정비)와 물류 산업을 핵심 타겟으로 사업을 고도화하고 있습니다.
정비와 점검, 조립은 물론 피킹·패킹·검수·배송에 이르는 모든 업무를 `핸즈프리(Hands-free)` 환경으로 전환하여, 인력 의존도가 높은 산업 구조 속에서 생산성과 안전성을 동시에 확보하고 있습니다.

산업용 디지털 인프라의 표준:
딥파인은 단순한 솔루션 제공을 넘어 현실 공간을 `디지털 자산`으로 전환합니다
현실 위에 AI 로직을 결합한 확장 가능한 디지털 인프라를 구축하며, 현장에서 즉시 작동하는 AI로 산업의 일하는 방식을 새롭게 정의하고 있습니다.


[ 포지션 소개 ]
기술전략 담당은 딥파인의 기술 자산, 권리 확보, 대외 입증, 사업 가치를 하나의 전략으로 연결하는 핵심 포지션입니다. 자사 핵심 기술을 분석해 권리화·검증 가능한 영역을 도출하고, CTO·R&D조직·외부 특허법인·공인 평가기관과 함께 기술의 객관적 가치를 증명할 수 있는 자료 체계를 정의하며, 회사의 기술 자산을 중·장기적인 관점에서 경쟁 우위에 설 수 있는 마일스톤을 설계합니다. 회사의 핵심 기술 자산을 특허 포트폴리오, 영업비밀, 공인 성능 지표, 학술적 성과 등으로 체계화하여 외부에 입증 가능한 형태로 만들어 내는 역할을 맡습니다. 핵심 기술의 사업적 가치를 IP 전략으로 풀어내는 일이며, 본인이 설계한 분기별 마일스톤을 기준으로 일하게 됩니다.

Responsibilities

자사 기술 체인 분석 및 기술 공백(Whitespace) 식별
개발조직과 협업하여 핵심 기술 아키텍처 설계 및 고도화 전략 수립
핵심기술 특허 포트폴리오 전략 수립 및 운영
특허 랜드스케이프 분석 및 경쟁사 FTO(Freedom to Operate) 검토
사내 기술자산에 대한 RBAC(역할 기반 접근 통제) 체계 설계 및 도입

Requirements

7년 이상의 IP 전략, 기술 기획, R&D 전략 또는 기술경영 분야 실무 경험
Vision AI/Computer Vision, LLM/AI Agent, XR(AR/MR) 등 당사 핵심 기술 도메인에 대한 이해
국내·해외 특허 출원 및 관리 실무 경험 (PCT 출원, 청구항 검토, 거절이유 대응 등을 직접 수행해 본 경험)
빠르게 변화하는 환경에서 분기 단위 마일스톤을 스스로 설계하고 실행할 수 있는 자기주도성

Preferred

외부 기관의 기술 가치 평가 대응 실무 경험
변리사 사무소·특허 에이전트 근무 또는 협업 경험
외부 기관(정부 R&D PD 또는 기획/평가위원, 공인평가기관, 특허법인 등)과의 공식 커뮤니케이션 경험
학술 컨퍼런스 발표 또는 SCI/SCIE급 저널 publication 실적
직무발명보상 규정 등 사내 IP 거버넌스 정비 경험

Benefits

[근무형태]
• 시차 출퇴근제 실시
(08:30~09:30출근 ~ 17:30~18:30 퇴근)

[근무환경]
• 지하철 4호선 신용산역 지하통로로 연결, 지하철 1호선 용산역 접근성 용이
• 복장 완전 자율
• 불필요한 야근/회식 강요 없음

[혜택 및 복지]
ㆍ직무 관련 도서비 지원
ㆍ세미나/컨퍼런스/온라인 강의 등 교육비 지원
ㆍ대학원 학비 일부를 지원
ㆍ팀 운영비 및 회식비 지원
ㆍ건강검진 연차 제공
ㆍ명절 선물 및 교통비 제공
ㆍ사내 음료수 제공
ㆍ고사양 업무 기기 제공
ㆍ각종 경조사비 및 경조 휴가 제공
ㆍ목표 매출 달성 시 인센티브 지급
ㆍ입사키트 지급
ㆍ사내 추천시 사내 추천비 지급
ㆍ생일자 반차 지급
ㆍ매월 마지막 주 금요일 2시간 조기퇴근
ㆍ명절(설/추석) 전날 2시간 단축근무
ㆍ휴식을 위한 수면실 운영
ㆍ매월 전사 타운홀 운영
ㆍ시즌별 사내 장식과 이벤트 운영
ㆍ전망 좋은 쾌적한 사무 환경