[H2O KOREA] DevOps TL

About

[About H2O Hospitality]
• H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다.
• H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 `숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)`을 선도하고 있습니다.
• 아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다.
• 누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다.
• H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.

[Vision & Mission]
• Our Vision : 시설이 가장 중요한 이용객에 집중할 수 있게 돕고, 이용객은 디지털화된 특별한 경험에 집중할 수 있도록 하여 호스피탈리티 산업에서 새로운 가치를 만들어갑니다.
• Our Mission : 숙박 및 레저산업의 디지털 전환을 통해, 분리되어 있던 예약부터 체크아웃까지 모든 운영을 클릭 하나로 유기적으로 연결합니다.

[Value Chain]
H2O Flow (솔루션 공급)
• 핵심역할 : 고객 데이터 기반 Global Hospitality Solution ＞ 주요서비스/기능 : 스마트 체크인, 컨시어지, 멤버십 CRM
H2O Hub (온/오프라인 판매)
• 핵심역할 : 숙박/레저 시설 판매 (D2C, B2C, B2B) ＞ 주요서비스/기능 : 온라인 (OTA, 오픈 마켓 등) 및 오프라인의 통합 예약 및 발권 서비스
H2O H/W (숙박 전용 도어락 개발)
• 핵심역할 : 스마트 체크인 연동 ＞ 주요서비스/기능 : H2O 자체 생산 도어락, 비대면 체크인/체크아웃, 핀코드 및 BT 키 발급

[모바일 기반의 비대면 숙박 운영 혁신]
통합 예약 관리 시스템
• 자동화 통합 예약 관리 서비스
• 모바일 Direct Booking

온라인 체크인
• 모바일 Web을 이용한 비대면 체크인 서비스

모바일 키 발급
• 자사 스마트 도어락 시스템과 연동되어 작동
• 모바일 Web을 통해 스마트도어락 기반 PIN Code 발급 및 고객 사용

모바일 룸 서비스
• In-Room 서비스를 통한 F&B 이용
• 모바일 주문 및 결제

온라인 체크아웃
• 자사 스마트 도어락, 시스템과 연동되어 작동
• 모바일 Web을 통한 비대면 체크아웃 서비스

실시간 House Keeping
• 고객 체크아웃 이후 실시간 객실 청소, 미니바 관리
• 스태프 배정 및 하우스키핑 실시

해당 제품을 통해 매출을 만들고, 매출을 통해 제품을 진화시키는 Biz Owner

Responsibilities

• Azure 기반 클라우드 인프라 아키텍처 설계 및 운영
• 다국가 고객사를 위한 멀티 테넌트 인프라 전략 수립
• 온프레미스, 클라우드 간 하이브리드 연동 환경 설계 및 고가용성(HA)
• 모니터링·로깅·트레이싱 시스템 설계·운영 및 SLI/SLO 관리
• 비용 최적화 및 성능 개선을 위한 리소스 사용 분석

Requirements

• 10년 이상의 인프라/시스템 엔지니어링 경험
• 퍼블릭 클라우드 아키텍처 설계 및 운영 경험
• 온프레미스 인프라 운영 경험
• IaC 및 CI/CD 파이프라인 구축 경험
• Kubernetes 운영 경험

Preferred

• 하이브리드 아키텍처 경험 (퍼블릭 클라우드 + 온프레미스)
• 멀티 테넌트 / 다국가 SaaS 운영 경험
• 대규모 트래픽 서비스의 성능 / 보안 / 확장성 최적화 경험
• 외부 침투테스트(VAPT) 대응 및 규제 / 컴플라이언스 경험
• 호스피탈리티(호텔 / 여행 / 항공 등) 도메인 경험자
• 회의·문서·이메일 등 업무 영어 커뮤니케이션 가능하신 분

Benefits

H2O 호스피탈리티는 당신의 뛰어난 역량에 걸맞은 최고의 환경과 보상을 제공합니다.
우리는 일에 온전히 집중하고, 삶의 균형을 유지할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않습니다.

[탁월한 보상과 성장 기회]
• 높은 수준의 보상 : 당신의 경험과 역량에 따른 당신의 가치에 정당하게 보답합니다.
• 삶의 질 향상 : 임직원 복지포인트 지급을 통해 H2O 호스피탈리티와 연계된 다양한 숙박/레저 경험을 누릴 수 있습니다.

[자율성과 유연함이 보장되는 업무 환경]
• 자율출퇴근제도 : 9시~10시 사이 자율출퇴근 제도를 운영합니다. 당신의 라이프스타일에 맞춰 하루를 유연하게 시작하세요.
• 직원 중심 조직문화: 영어 이름 사용, 자유로운 복장 등 수평적이고 자율적인 문화 속에서 일에만 집중할 수 있습니다.
• 새로운 환경 : 이전 완료된 가산오피스(가산한화비즈메트로2차)에서 쾌적한 업무공간, 휴게실 등 최적의 환경을 갖추고 당신의 새롭고 도전적인 시작을 기다립니다.

[최고의 복지는 쉼]
• 자유로운 휴가 : 필요할 때 눈치 보지 않고 쉴 수 있는 분위기를 보장합니다.
• 가족 친화 제도 : 안심하고 미래를 계획할 수 있도록 출산전후휴가, 남성 출산휴가, 육아휴직을 법적으로 보장하며 적극 지원합니다.
• 따뜻한 동행 : 우리는 당신의 기쁨을 함께 나눕니다. 결혼, 출산 등 삶의 중요한 이벤트 시 경조사 휴가 및 지원금을 제공하며, 특히 새 생명과의 만남을 축하하기 위한 따뜻한 마음을 담아 출산 선물을 드립니다.