航空貨物事業本部 キャパシティー・コマーシャルマネジメント キャパシティーマネジメント東京 キャパシティーマネジメントデスク 主任/スタッフ
DHLは多彩なロジスティクスソリューションを展開するDHLグループの一企業です。
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。
現在DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社では、成田カーゴセンターにある航空貨物事業本部 キャパシティー・コマーシャルマネジメント キャパシティーマネジメント東京 キャパシティーマネジメントデスクにて航空輸出混載貨物のコーディネートをする担当者を募集しております。
航空会社と交渉を重ね、戦略的なスペースの購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献が可能なポジションです。そのようなポジションで、「貢献している」と日々実感しながら仕事をしたいと考える熱意のある方の応募をお待ちしております。
<仕事内容>
1.東京地区のスペース購買・価格交渉（60～70％）
2.定期購買スペースの維持・管理（10～15％）
3.国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析（10～15％）
4.大口荷主の入札に向けた準備・対応（スポット）
5.新たなService/Solutionの構築・提案・管理（スポット）
6.イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務（スポット）
7.MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定（5％）
<応募資格>
1.フォワーダーで航空貨物オペレーション、カスタマーサービス経験が2年以上ある方
2.航空貨物輸出混載経験のある方尚可
<語学力>
英語：TOEIC 600点レベル以上（海外とのメールのやり取り（海外支店からのレートの問い合わせなど。）、電話会議で主に使います。）
日本語：N1 （これまで日本の顧客などと日本語で取引をされた経験が必須です。）
<求める人物像>
1.前向きでチャレンジ精神のある方
2.協調性、柔軟性のある方
3.海外とのやりとりでも、物怖じせずに、主張できる方
4.交渉力のある方
5.分析力のある方
6.問題解決能力のある方
7.自身の業務においてリードを取って進めていく姿勢のある方
<当ポジションの魅力>
DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。
航空会社との良好な関係構築で戦略的なスペースの購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献が可能です。
<雇用形態>
正社員
<勤務地>
成田カーゴセンター（千葉県山武郡芝山町岩山2313-4）
京成成田駅そばからシャトルバス運行あり。自家用車通勤可。
<勤務時間>
9:00～17:45（休憩12:00～13:00）
残業時間は平均25時間/月です。日に1時間ほど発生します。
これ以外に緊急対応などがあると、もう少し増えることがあります。
フレックス勤務あり（コアタイム10:00～16:00）
<給与>
ベース給与：360万円～580万円（月額16分割 季節賞与2か月×2回＝4カ月分）
（目標100％達成時インセンティブ込み） 約390万円～628万円
時間外手当別途支給
<休日・休暇>
完全週休2日制、祝日、年末年始、シフトにて週末勤務あり（振替休日取得 1か月に2～3回程度）
＊週末勤務は業務に慣れてからお願いする予定です。
◆ご応募につきまして
当サイトからご応募ください。和文履歴書、職務経歴書、英文CVをご添付ください。
《個人情報の取り扱いについて》
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社（以下、DHL）では、採用応募受付時から入社まで皆様からご提供いただく個人情報を下記の通り取り扱わせていただきます。
1. 個人情報の利用目的について
DHLは、皆様の個人情報を今回及び将来の採用の合否判定、業務適性の判定、入社後の人事配置の決定、またはDHL従業員・ネットワーク・ビジネスを保護する目的として行うスクリーニングプロセス等に利用させていただきます。皆様の同意なく他目的での利用はいたしません。
なお、皆様からご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書・英文CV等）は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
2. 個人情報の第三者提供について
DHLは、以下に該当する場合を除き、皆様の個人情報を第三者に提供することはいたしません。
(1) 前記1の利用目的達成のために、DHLの業務委託先企業に提供することが必要な場合
(2) 法令、条例その他関係当局の要請等に基づき開示する場合
3. 個人情報の安全管理について
DHLは、皆様の個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。
なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することといたします。
また、採用されなかった方の情報は、将来的な採用可否検討のため当該採用選考業務終了後も保管させていただきます。
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皆様がご自身の個人情報について開示・訂正・削除等を希望される場合、下記宛に郵送にてご連絡ください。
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