Hospitality Sales Manager Southern Europe

La posizione di Hospitality Sales Manager Southern Europe ha l’obiettivo di sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti attivi e potenziali nei territori assegnati, promuovendo i prodotti Frette nel segmento Hospitality. La risorsa sarà responsabile della crescita del business nel Sud Europa, massimizzando performance di vendita, redditività e sviluppo dei clienti attraverso un’efficace attività commerciale e di gestione del portafoglio clienti.

RESPONSABILITÁ

• Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect nei mercati del Sud Europa, contribuendo all’espansione del business Hospitality e alla crescita del brand.
• Identificare nuove opportunità commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione del cliente alla presentazione di offerte e negoziazione delle condizioni commerciali.
• Preparare proposte commerciali e quotazioni chiare ed efficaci, in linea con le strategie e le linee guida aziendali.
• Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, coordinandosi con le funzioni interne (Product Development, Produzione, Qualità, Supply Chain) per una gestione tempestiva di richieste, criticità e reclami.
• Analizzare il potenziale dei mercati assegnati, monitorando performance, trend di settore e opportunità di sviluppo del portafoglio clienti.
• Definire e implementare strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e penetrazione del mercato.
• Rappresentare l’azienda in fiere ed eventi di settore, sviluppando attività di networking e follow-up finalizzate alla creazione di nuove partnership commerciali.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e di acquisizione di nuovi progetti nel rispetto delle policy aziendali.
• Collaborare attivamente con i team Marketing, Supply Chain e Product Development per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti, progetti speciali e opportunità commerciali.
• Monitorare costantemente l’evoluzione del mercato, le attività dei competitor e i trend del settore Hospitality, contribuendo con insight commerciali strategici.

REQUISITI E SKILLS

• Laurea in Economia, Management o affini
• Esperienza di 7+ anni nelle vendite B2B e in contesti ad alto livello di servizio al cliente.
• Ottime capacità comunicative, sia orali che scritte in italiano, inglese e spagnolo.
• Comprovate capacità di negoziazione.
• Forti competenze relazionali per costruire rapporti con clienti attuali e potenziali.
• Capacità di lavorare in autonomia, forte motivazione personale e mentalità imprenditoriale orientata al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per operare con successo in un ambiente dinamico

Si offre contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Tessile-Industria e un range retributivo di € 60.000 – 70.000. Il pacchetto retributivo è completato da welfare aziendale, buoni pasto elettronici, accordo di smart working e flessibilità in ingresso nella fascia oraria compresa tra le 8:30 e le 9:30.