HR-Generalist (m/w/d)
Du gestaltest moderne Personalarbeit, berätst Führungskräfte und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln.
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im HR-Reporting
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist
- Kenntnisse in operativer Personalarbeit und modernen HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!