HR Specialist / Zeitwirtschaft (m/w/d)

Betreuen Sie die Zeitwirtschaft in all ihren Facetten - von der Interaktion zu Führungskräften und Mitarbeitern bis hin zu spannenden Auswertungen und Statistiken. Als Key User gestalten Sie unser System aktiv mit. Dabei bringen Sie Ihre analytische Stärke und Ihre Zahlenaffinität in ein motiviertes Team ein.

Betreuung und Sicherstellung einer korrekten Arbeitszeiterfassung unter Berücksichtigung aller Schichtmodelle, Zuschläge und Abwesenheiten
Key User für das eingesetzte Zeitwirtschaftssystem unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (z.B. ArbZG, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)
Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems inkl. Schulungen und 1st Level Support
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten an die Entgeltabrechnung sowie an das Controlling
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Betreuung weiterer administrativer Personalprozesse, u.a. Koordination externer Personaldienstleister, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Durchführung von Reisekostenabrechnungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, bevorzugt im industriellen Umfeld
Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von HR- bzw. Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeit
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

Das erwartet Sie:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung
Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem
Arbeitnehmerfreundliche Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile (u. a. Corporate Benefits, JobRad, Fitnessstudio-Kooperation, Sachbezugskarte givve Card, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege)

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihres Gehaltswunsches: otto-fuchs-duelken.com/karriere

Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung:
Personalabteilung
T. +49 2162 956-6

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen.