[ilso] 브랜드 일소 글로벌 바이럴 마케팅 파트장 (3년 이상)
About
일소는 한국 모공 관리 올리브영 1위 브랜드이자 아시아에서 빠르게 성장 중인 스킨케어 브랜드 일소(ILSO)입니다.
현재 국내와 아시아 시장에서 높은 성장세를 이어가고 있으며, 2026년 미국 시장 본격 진출을 목표로 글로벌 시장 확장을 진행 중입니다. 저희 미주사업팀은 강남 오피스를 기반으로 운영되고 있으며, 실행력이 빠르고 자율적인 분위기 속에서 브랜드의 미국 시장 성장을 직접 만들어갈 수 있는 팀입니다.
미주사업팀에서 함께 브랜드를 만들어갈 동료를 기다립니다.
Responsibilities
• 미주 시장을 겨냥한 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC) 계획 수립 및 실행
• 신제품 및 브랜드의 GTM(Go-To-Market) 전략 수립과 현지화 실행
• 디지털, 오프라인 마케팅 캠페인 운영 및 성과 분석
• 브랜드 홍보, 인플루언서 마케팅 기획 및 관리
• 시장 트렌드 및 경쟁사 분석을 통한 전략적 제안
• Develop and execute integrated marketing communication (IMC) strategies targeting the North American market
• Establish and localize GTM (Go-To-Market) strategies for new products and brands
• Manage digital and offline marketing campaigns and analyze performance outcomes
• Plan and oversee brand promotion and influencer marketing initiatives
• Provide strategic recommendations through market trend and competitor analysis
Requirements
• 영미권 마케팅 경력 3년 이상
• 브랜드 혹은 프로젝트를 주도적으로 리드한 경험이 있으신 분
• 영어/한국어 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 영어권 뷰티 및 SNS 트렌드 이해도가 높으신 분
• 바이럴 콘텐츠 및 인플루언서 마케팅에 대한 이해도가 높으신 분
• Minimum 3 years of marketing experience in English-speaking markets
• Proven experience leading brands or projects independently
• Strong communication skills in both English and Korean
• High understanding of beauty and social media trends in English-speaking markets
• Strong understanding of viral content and influencer marketing strategies
Preferred
• 미국, 영국 등 영어권 시장 마케팅 경험이 있으신 분
• TikTok Shop, Amazon, Meta Ads 등 플랫폼 운영 경험이 있으신 분
• 글로벌 뷰티 브랜드 또는 동종 업계 경험이 있으신 분
• 커머스, BD, 글로벌 사업 관련 업무 경험이 있으신 분
• Experience in marketing for English-speaking markets such as the U.S. and the U.K.
• Hands-on experience managing platforms such as TikTok Shop, Amazon, and Meta Ads
• Experience working with global beauty brands or within related industries
• Experience in commerce, business development (BD), or global business operations
Benefits
・점심식대(복지포인트) 매월 20만원 지급
・건강검진 연 1회 지원
・검진일 유급휴가 (0.5일) 지원
・점심시간 1시간 15분
・매월 마지막주 금요일 패밀리데이 (오전근무 후 퇴근)
・생일반차 및 생일케이크 지급
・인센티브 제도(연간 목표 달성 시)
・임직원 자사 제품 할인
・경조금/경조휴가 지원
・간식/커피 무제한 지원
・자유로운 연차 사용(반반차 제도)
・야근 지양