INFIRMIER (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - EHPAD MARCEL PAUL

Située dans un parc de 17 hectares, dans le vieux village de Fleury-Mérogis, à 25 km au sud de Paris et 12 km à l’ouest d’Evry, la résidence Marcel Paul est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 lits, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

L'EHPAD Marcel Paul recherche, à partir de Juin 2026, un(e) Infirmier(e) en CDI temps plein.

Poste en journée de 7h00 à 19h00, roulement fixe :

-Semaine 1 : 4 jours de travail (dont le week-end)

-Semaine 2 : 3 jours de travail

Vos missions

Sous la responsabilité de l’IDEC et du Médecin coordonnateur, le rôle de l’Infirmier(e) est d’accueillir et d’identifier le résident, de prendre en charge le résident dans sa globalité, de coordonner les interventions avec les différents partenaires, d’informer les médecins, d’exécuter les prescriptions médicales, et d’encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Activités :

• Assurer les soins infirmiers quotidiens : préparation et distribution des traitements, réalisation de pansements, injections, perfusions, suivis biologiques..etc,
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie,
• Assurer le suivi administratif et la traçabilité des soins (dossiers informatisés, transmissions, coordination avec les médecins et partenaires de santé),
• Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles, y compris dans les moments de fin de vie,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de coordination et à la formation des nouveaux collaborateurs/stagiaires,
• Garantir l’hygiène et la qualité des soins, en conformité avec les règles professionnelles et la réglementation en vigueur.

Vos compétences

Titulaire du Diplôme d’Etat infirmier

• Solides connaissances pharmacologiques et en hygiène des soins.
• Capacité à détecter l’urgence et à réagir efficacement.
• Sens de l’organisation, de l’observation et rigueur professionnelle.
• Aptitude à encadrer et accompagner les équipes soignantes et stagiaires.
• Connaissance de la responsabilité juridique liée à la pratique infirmière.
• Autonomie et adaptabilité.
• Qualités relationnelles : écoute, communication, sens du contact avec les résidents et leurs familles.
• Respect du secret professionnel et discernement dans le partage d’informations.
• Empathie, bienveillance, patience et sang-froid face aux situations délicates.
• Goût du travail en équipe et volonté de se former en continu.

Avantages

• Parking gratuit
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT
• Transports en commun à proximité