Ingénieur DevOps (H/F)

đŸ’Ș Vos missions

  • Concevoir, implĂ©menter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD

  • Participer au dĂ©pannage, Ă  l'analyse des Root Cause et Ă  la correction

  • Industrialiser la gestion des dĂ©ploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques

  • Assurer une assistance technique aux diffĂ©rents projets et utilisateurs des plates-formes d'intĂ©gration et de dĂ©ploiement continu

  • Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et dĂ©finir prĂ©conisations associĂ©es

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Vous avez Ă  minima 3 ans d’expĂ©rience professionnelle post-diplĂŽme
  • Vous configurez et utilisez des pipelines en environnement conteneurisĂ©

  • Vous implĂ©mentez et administrez les composants techniques du pipeline

  • Vous maĂźtrisez Linux

  • Vous maĂźtrisez des solutions d'automatisation et d'orchestration

  • Vous ĂȘtes pĂ©dagogue, empathique et problem solver

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

đŸ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.


✍ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

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