Ingénieur DevOps (H/F)
đȘ Vos missions
Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD
Participer au dépannage, à l'analyse des Root Cause et à la correction
Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques
Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu
Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et définir préconisations associées
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre :
- Vous avez Ă minima 3 ans dâexpĂ©rience professionnelle post-diplĂŽme
Vous configurez et utilisez des pipelines en environnement conteneurisé
Vous implémentez et administrez les composants techniques du pipeline
Vous maĂźtrisez Linux
Vous maĂźtrisez des solutions d'automatisation et d'orchestration
Vous ĂȘtes pĂ©dagogue, empathique et problem solver
đââïž Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,âŠ) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč lâapprentissage continu est au cĆur de notre ADN.
đ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 Ă 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
âïž Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.