Исполнительный директор (Платежные системы)

В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем профессионала, способного привнести новые идеи в построение лучших финтех решений. Задачи будут связаны со взаимодействием с платежными системами и регулятором, анализом данных, финансовых эффектов, технологий, трендов, координацией и реализацией проектов, разработкой обучающих программ, подготовкой материалов для первых лиц банка.* проведение анализа рынка, мониторинг глобальных финтех-трендов и лучших практик, формирование предложений по улучшению продуктов и процессов банка; * развитие взаимодействия с платежными системами, НСПК, Ассоциациями и Банком России по вопросам развития национальной платежной системы и цифровой инфраструктуры; * глубокий анализ законодательства, нормативных актов, правил, условий и стандартов платежных систем и конкретных решений, оценка их влияния на продукты и стратегию развития банка, формирование позиций и предложений по их изменению; * участие в разработке и реализации стратегии развития платежного бизнеса банка; * консолидация и решение операционных вопросов подразделения, обеспечение бесперебойности процессов; * управление кросс-функциональными проектами, оценка эффективности, разработка и защита бизнес-проектов; * взаимодействие с партнерами в рамках развития платежных решений; * формирование и поддержка в актуальном состоянии баз знаний по работе с платежными системами, а также обучающих программ; * разработка концепций и аналитических материалов, сопровождение участия в отраслевых форумах и мероприятиях с государственными органами;* опыт работы в платежной индустрии / финтехе от 5 лет; * глубокое знание предметной области, понимание принципов работы платежных систем и современных технологических решений; * понимание экономики платежей, драйверов доходов и расходов, опыт финансового моделирования и оценки эффективности; * практический опыт разработки и реализации проектов; * понимание контекста и развития платежного ландшафта; * умение структурировать информацию и выделять ключевые аспекты; * системность мышления, умение декомпозировать сложные задачи, видеть взаимосвязи; * знание методологий проектной деятельности; * качественные коммуникативные навыки, ведение сложных переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию; * проактивность, ориентация и ответственность за результат; * стремление к саморазвитию и улучшению навыков;* комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия