Java-разработчик (Middle\ Junior+)

В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и системы трекера целей. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, Postgresql, React. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.* разработка бизнес-логики на сервере приложений * создание взаимодействия между фронтальной частью веб-приложения и аналитической базой данных через сервер приложений * участие во внедрении нового функционала * создание интеграций с внешними системами* технический стек: Глубокие знания Java 1.8, уверенное владение ООП, шаблонами проектирования, алгоритмами и структурами данных * базы данных: Уверенные знания реляционных БД, принципов построения аналитических хранилищ, основ Oracle, а также технологий JDBC и Hibernate * бэкенд и инфраструктура: Знание фреймворка Spring, сборщиков Maven/Gradle, JMS. Уверенное понимание работы веб-сервера и протоколов HTTP/HTTPS * интеграция и безопасность: Опыт работы с REST API (основные методы), знание форматов XML/JSON и основ ИБ (сертификаты, TLS/SSL) * процессы и инструменты: Опыт работы с системами контроля версий (Git), трекерами задач (Jira) и вики-системами (Confluence, Bitbucket). Знание методологий TDD и опыт разработки клиент-серверных приложений * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. **Будет преимуществом:** * опыт работы по гибким методологиям (Agile/SCRUM/Kanban). * понимание процессов разработки ПО и опыт в высоконагруженных проектах (от 10 000 пользователей). * знание английского языка для чтения технической документации.* комфортный современный офис г. Сочи Войкова 2 * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.