Jovem Aprendiz | Gestão Estratégica e Ciclo de Gente
No Grupo Trigo, a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência. Uma empresa que nasceu com o propósito de democratizar a boa culinária e que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;) Vamos ao que interessa?! Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas, o Grupo Trigo é o seu lugar. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz em Gestão Estratégica e Ciclo de Gente, com perfil organizado, curioso e vontade de aprender. Essa pessoa dará suporte às iniciativas da área, contribuindo com atividades relacionadas à avaliação de desempenho, gestão de metas, indicadores, clima organizacional e planejamento estratégico. Também apoiará o acompanhamento de projetos, comunicações internas e controles da área, colaborando para a organização dos processos, acompanhamento das iniciativas e fortalecimento da estratégia de pessoas da companhia.E aí, se identificou? Não hesite em se candidatar agora mesmo.Vem com a gente e faça parte desse time onde cada dia é uma deliciosa descoberta!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar ações, projetos e iniciativas da área de Gestão Estratégica e Ciclo de Gente;Auxiliar na elaboração de comunicações internas e no acompanhamento das iniciativas da área;Dar suporte às atividades relacionadas à avaliação de desempenho e à gestão de metas;Apoiar a atualização de bases de dados, sistemas e ferramentas utilizadas pela área;Auxiliar no acompanhamento de indicadores, controles e relatórios gerenciais;Contribuir para a organização de materiais, apresentações, cronogramas e documentos de apoio;Acompanhar o andamento e a aderência das ações e projetos da área;Apoiar iniciativas relacionadas ao clima organizacional, engajamento e planejamento estratégico;Colaborar com atividades administrativas e operacionais que apoiem a execução das iniciativas da área.Requisitos e qualificaçõesTer entre 18 e 22 anos e ter concluído o Ensino Médio;Conhecimento do Pacote Office;Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente;Perfil proativo, curioso e engajado;Organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação e interesse em trabalho em equipe;Interesse por temas relacionados à gestão de pessoas, estratégia e desenvolvimento organizacional;Facilidade para lidar com diferentes demandas e contextos dinâmicos;Interesse por tecnologia, inovação e inteligência artificial será considerado um diferencial;Conhecimento prévio em temas relacionados à área será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.Informações adicionaisRemuneração: Salário (R$1.142,33) + Vale Transporte + Vale Refeição/Vale Alimentação (R$32,00/dia) + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Convênio SESC + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + Chances de Efetivação + Trilha de Carreira.