Junior Product Manager - Stage
Au sein de la tribe Promotion, composée d'une dizaine de personnes (profils Product et Tech), notre mission est de concevoir les outils qui aident artistes et labels à promouvoir leurs sorties et développer leur audience.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 Product Managers et l'équipe de développement. Votre rôle sera d’accompagner l’équipe dans la phase de recherche utilisateur, préparer les user stories, les phases de mises en production, le go-to-market et le suivi des KPIs d'utilisation.
Cette position à la croisée du business, du métier et de la tech est idéale pour découvrir comment sont construits en équipe les produits les plus pertinents et impactants.
Missions
User research et discovery : réalisation d'interview utilisateurs, analyses de la concurrence, etc.
Delivery : écriture des spécifications techniques, préparation des tickets pour les sprints, tests de non-régression suite aux mises en production, etc.
Go-to-market : rédaction des éléments de communication (release notes, FAQs, présentations internes), présentation du produit aux utilisateurs pour maximiser son adoption
Support : répondre aux utilisateurs et au service clients via notre système de ticket support, remonter les problèmes à notre équipe technique, suivre le correctif des bugs remontés
Analyses d’adoption et reporting : conduite d’analyses chiffrées sur l’adoption et l’usage de nos produits, création de dashboards de suivi
Nous apprécierons les qualités suivantes :
Votre appétence pour le métier de Product Manager
Votre intérêt et compétence pour l’analyse de données dans un contexte produit
Votre dynamisme et votre rigueur
Votre maîtrise opérationnelle de l'IA : vous l'utilisez comme un vrai levier de productivité au quotidien (prompting, automatisation, veille…), et vous êtes curieux·se des nouvelles possibilités qu'elle ouvre
Votre curiosité et intérêt pour la tech et la musique
Votre aisance en anglais et français (écrit et parlé)
Ce stage est ouvert pour les personnes en stage de césure ou de fin d'études.
Stage conventionné 6 mois
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Programme de cooptation
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.