(Junior) Projektmanager - Remote deutschlandweit (d/m/w)

  • Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Pilotierung bis zum Roll-out.
  • Du begleitest Projekte im Tagesgeschäft, dokumentierst Fortschritte und unterstützt beim Reporting an das Management.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Angeboten für Neu- und Bestandskunden mit.
  • Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Teilprojekte und unterstützt bei der Umsetzung kundenbezogener Maßnahmen.
  • Du analysierst bestehende Kundenprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team Optimierungsvorschläge zur Steigerung von Effizienz und Wachstum.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Fachabteilungen, dem europäischen Headquarter sowie externen Dienstleistern zusammen.
  • Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kunden, erkennst Kundenbedarfe und begleitest die Einführung neuer Produkte, Prozesse oder Dienstleistungen.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und verfügst über eine analytische Denkweise.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne im Team.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, runden dein Profil ab.
  • Erste Erfahrungen im B2B-Umfeld oder Interesse an vertriebsnahen Themen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • 100% Home Office
  • Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
  • Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

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Konstance Weber-Kast

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.