Лидер производственного процесса (внедрение банк метрик)

_Мы – центр развития Индийского филиала Сбера_ Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка, взяв все лучшее из того, что представляет собой фин.тех. в России **Наш кластер – Core:** Мы отвечаем за core-компоненты CBS для Индийского филиала Банка: создаем сервисы, которые переиспользуются другими командами разработки в Трайбе. Тебе предстоит отвечать за технологичекское развитие Core-функционала, масштабирование и тиражирование всей системы, развивать ИТ часть команды. **Наша команда:** Кластер состоит из 4 Agile команд разработки и 3 сервисных команд (IT OPS, DevOps, UX/UI). Agile команда в Сбере – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе! _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры._ _AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_* адаптация и внедрение метрик (производственного процесса по созданию цифровых продуктов (APP)) в подразделении * проработка применимости отдельных требований и согласование временных исключений метрик * выработка альтернативных метрик и подходов * формирование предложений по улучшению метрик производственного процесса * оценка стоимости внедрения требования от лица подразделения * консультирование команд по способам решения вопросов, связанных с производственным процессом * контроль тиражирования текущих и новых метрик, процессов и инструментов APP в командах подразделения * создание статистики, дашбордов и мониторинг метрик производственного процесса.* знание и понимание жизненного цикла производства ПО (критерии готовности и качества каждого этапа, роли и функции участников, метрики) * знание основ микросервисной архитектуры, информационной безопасности, устройства и функционирования современных информационных систем * опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта и основных метрик, влияющих на успешность * понимание принципов методологий Agile/Scrum * опыт работы с инструментами JIRA, Confluence * умение работать в условиях многозадачности * умение анализировать большой объем информации * стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * английский разговорный, не ниже В2.* комфортный современный офис по адресу: Вавилова 19 * **формат работы – офис/гибрид** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.