Líder Técnico (Google Cloud)
Gestionar proyectos complejos con múltiples frentes de trabajo y múltiples stakeholders, asegurando alineamiento y avance sostenido.
Actuar como interlocutor permanente con stakeholders de distintos niveles, coordinando tanto con perfiles técnicos como funcionales del cliente.
Anticiparse a riesgos y gestionar la solución de extremo a extremo: comprender relaciones técnicas, tomar ownership del diseño/implementación y asegurar que el equipo avance con claridad.
Integrarse rápidamente al proyecto, comprender el contexto de negocio y técnico, y aportar valor desde las primeras etapas de incorporación.
Coordinar actividades técnicas y de comunicación para facilitar la toma de decisiones, sostener la ejecución y mantener una fluidez efectiva entre equipos y partes interesadas.
Exposición constante al proyecto para asegurar continuidad, seguimiento y cumplimiento de objetivos en el horizonte mínimo de 6 meses, con posibilidad de extensión hasta 1 año.
Buscamos un/a Líder Técnico con experiencia comprobada para integrarse a un proyecto por un período mínimo de 6 meses (con posibilidad de extender hasta 1 año). La persona deberá tener exposición permanente con stakeholders y distintos niveles de interlocución, coordinando tanto con perfiles técnicos como funcionales del cliente.
Se requiere una sólida capacidad de gestión, comunicación y coordinación, que le permita desenvolverse efectivamente en contextos variados y con equipos de trabajo diversos.
Además, debe contar con conocimiento de Google Cloud a nivel técnico, siendo capaz de gestionar tareas técnicas de forma autónoma: anticiparse a riesgos, entender relaciones y, en general, ser dueño/a de una solución completa.
Competencias clave:
- Gestión de proyectos complejos: múltiples frentes de trabajo y múltiples stakeholders.
- Comunicación clara y coordinación transversal entre áreas técnicas y funcionales.
- Capacidad para entender rápidamente el contexto de negocio y técnico.
- Ownership técnico y enfoque en la ejecución end-to-end.
Habilidades blandas relevantes: proactividad, habilidad para negociar y alinear expectativas, criterio para resolver problemas y mantener el foco en resultados.
- Modalidad de trabajo Hibrida en la comuna de las Condes.